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上海烟草集团举办兼职教师业务培训班
、授课与控场技巧等方面的知识和能力;通过开展试讲活动,对内训师学习效果进行了检验和评估,全方位锤炼了学员的理论素养和授课水平,为集团内训师
梯队
湖南郴州市局举办首期基层管理人员培训班
烟草在线郴州消息 近日,湖南郴州市烟草专卖局(公司)举办第一期基层管理人员培训班。此次培训,旨在为后备人才的
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建设
开好头,
浙江中烟技术中心召开烟叶质检年度工作会议
;第三,要加强各产区间工作中的交流,重视方法总结及创新,提升工作效率;第四,要加强烟叶分级技能水平
梯队
建设
,
江苏中烟徐州卷烟厂“阳光竞聘”甄选维修工
有条不紊的进行。 卷包车间高度重视维修队伍的
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建设
,早在2013年2月份就启动了预备维修人员的申报与审核工作,经过两轮理论学习和实操考核共遴选出符合培养条件的21名
江西中烟南昌卷烟厂启动关键岗位储备人才选拔工作
。选拔出的员工将入选该厂关键岗位储备人才库,该厂将按照分类培养、动态考核的模式对其进行管理,同时其将作为关键岗位输入的重要来源。 关键岗位储备人才选拔工作是该厂人才
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湖北鄂州市局以制度改革优化队伍结构
,开展中层干部述职述廉、民主测评、民主推荐活动,努力提高选人用人的公信度和准确性;加快人才引进和
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建设
,全年共引进6名专业人才;组织营销
河南中烟新郑厂推进人才建设助力品牌“中原突破”
行业烟机设备维修技能大赛标准,开展全厂维修工技能大赛,提升员工竞技能力、操作技能和理论水平。 五是加快营销人才
梯队
建设
,建立营销人才库,通过
安徽中烟合肥卷烟厂构建数据驱动的精益管理模式
车间维修人才
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建设
,启动“蓄水池计划”和“车间班组长考评计划”;强化校企合作,组织开展钳工、操作、工艺“三位一体”和计量三项劳动竞赛,推动车间
安徽中烟合肥卷烟厂:强化精益管理 促进降本增效
车间维修人才
梯队
建设
,启动“蓄水池计划”和“车间班组长考评计划”;强化校企合作,组织开展钳工、操作、工艺“三位一体”和计量三项劳动竞赛,推动车间
张华勇:恪尽职守 担当奉献
重担。经过反复研究测算,张华勇找到了最佳的工艺参数和操作方法,为试验成功提供了有力的技术支撑。作为制丝车间的技术尖兵,张华勇始终关注车间人才
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