烟草在线—吸烟有害健康！

;并在当月考核中进行处罚。

。　　三是落实责任，强化追究。将行政执法案卷质量纳入专卖人员月度工作质量考评中，通过每月考评按月兑现，强化责任追究。　　

;创新检查方式，确保目标任务完成。　　三是强化考核。采取当月考核、次月兑现的方式，对各责任人每月完成情况进行奖惩，督促落实到位。　　

，销售顺畅。　　四是加强业务考核。按月考核培育品牌销量任务完成情况，强化品牌培育工作考核力度，奖优罚劣，切实提升营销人员对品牌培育工作的积极性。　

了解、知道、掌握的基本知识和基本技能。每月开展一次营销应知应会和135工作法应用的考试。由营销部副主任命题，每月组织一次月考，以考促学强化客户经理自主学习的积极性

改进。以市局考核方案为基础，结合以往工作中存在的问题，制定针对性的考核项目，以考核推动工作水平的提升。三是过程公开透明。每月考核情况及年底扣罚、奖励明细情况及时

爆竹致左手残疾，2012年8月考上西华师范大学数学与应用数学专业，由于父母年事已高，体弱多病，加之文化程度很低，不宜外出务工

。　　二是健全内部考核责任制。通过严格落实既定的工效挂钩考核办法，将任务目标分解到每个客户经理身上，每月考核一次。　　　三是重点突破，及时填补卷烟销售与专卖

及销售金额比单月考核均处于全市前列。

，对中队专卖管理员每月下达查处有效信息任务，同时每月考核到位；二是周密计划由中队长以上负责人轮流带队利用早、中、晚及周未等时间段，加强市场检查

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