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烟草在线莲花消息 江西莲花县局的二级考核制度经过几年的运行，取得了较明显的成效，得到了市局领导的认可和赞许。从这几年的运行情况来看，方式更加科学，机制更加灵活，奖罚更加明显，管理更加规范。
一是领导高度重视。县局领导班子在上年末就开始酝酿此项工作，并积极带领考核部门进行筹划。二是内容持续改进。以市局考核方案为基础，结合以往工作中存在的问题，制定针对性的考核项目，以考核推动工作水平的提升。三是过程公开透明。每月考核情况及年底扣罚、奖励明细情况及时在县局内网进行公布。四是加大奖罚力度。加大奖罚力度，提高员工日常工作的积极性和主动性。员工工作状态明显提升，县局的各项指标综合排名稳步前移。
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