烟草在线—吸烟有害健康！

才培养机制。一方面，加强与高校、科研机构等的合作，共同开展数字人才培养项目，推动产学研深度融合。另一方面，完善数字人才评价体系，优化人才

，广大员工各展所长促进开发效能最大化。嘉兴市烟草专卖局（公司）制定数业融合青年人才培养方案，设立7大类、34个数字人才标签，上线“数业

（孟祥龙摄）围绕绿色发展，阜阳卷烟厂构建了“四梁八柱”的绿色管理体系，全面覆盖了制造、能源、数字、人才、财务等生产运营各环节，为推进绿色

，阜阳卷烟厂构建的绿色管理体系全面覆盖制造、能源、数字、人才、财务等生产运营各环节，为推进绿色发展提供了有效支持。他们在推动绿色发展中采取的措施变成实实在在的成果，反哺

据模型，形成精准化宣贯、智能化教育、动态化预警的思想政治工作管理系统。3.3打造数字化思想工作专业人才队伍一项工作的顺利开展，离不开人才的支撑。如何加快构建与思政工作相关的数字人才体系

烟草的数字化转型，逐步形成‘人人数字化、事事数字化’的良好局面。”舟山市烟草专卖局（公司）信息中心主任周培利说。为更好地加强专业化数字人才的培养，

烟业智汇