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珠纤公司落实董事会精神 重点抓好五方面工作
优秀,实现了安全管理目标;二是生产经营持续稳定发展;三是异地
搬迁
扩建
工作扎实推进;四是不断完善创新机制,自主创新能力不断提升
珠纤公司开展2013年度战略回顾和管理评审会议
减排工作更深入开展,确保产品质量持续提升。三是全力推进搬迁扩建工程,2014年是
搬迁
扩建
项目的关键之年,项目组及各配合部门要按计划、高质量地完成各个节点工作。
珠纤公司安排部署“改进作风年”活动
实践活动相结合、与大力弘扬企业文化核心理念相结合、与建设全面卓越与幸福珠纤相结合、与稳定生产与
搬迁
扩建
工作相结合、与各级管理人员作风率先垂范相结合,努力实现全体党员干部队伍大局观念不断
珠纤新任董事长履新就任
:“到三纤工作,特别愿意”,“我愿意为三纤尤其是珠纤的
搬迁
扩建
添砖加瓦”。 在生产一线走访过程中,卢瑞刚耐心细致地听取讲解、查看设备、询问
珠纤公司召开2014年度工作会议
基础管理。各班组编写卓越绩效自评报告,基层管理进一步规范。五是扎实推进
搬迁
扩建
项目。在多方努力下,土地置换、搬迁补偿这两项涉及重大利益的任务都已完成,这些工作
珠纤公司高质量推进2018年度创新工作
。 创新是引领发展的第一动力。2018年是烟草行业提出高质量发展战略的开局之年,是珠纤公司
搬迁
扩建
项目全面建成投产的关键之年,更是珠纤公司启动二次创业推动企业高质量发展
珠纤企业文化工作小组部署下一阶段工作
提升工程这“六大工程”,紧密跟进了公司发展脉络和最新形势,在建厂二十周年系列纪念活动、“二次创业精神”大讨论、公司首本志书编写、稳定生产和
搬迁
扩建
两大任务的号召动员、创新与
珠纤公司部署行业教育实践活动电视电话会议精神
”的三大作风,谋划、思考、实践好“三大课题”,大力推进
搬迁
扩建
和稳定生产工作,实现公司卓越发展。
珠纤公司启动2014年全面预算管理编制工作
区分
搬迁
扩建
和日常生产经营的预算编制口径;四是各部门要加强沟通,在2013年预算基础的框架下,协调各部门工作目标,最终形成高度契合的公司级预算
珠纤公司完成2013年度中层管理人员考核工作
进行了面对面的反馈。 总经理王军在考核总结大会上指出,公司现面临日常生产经营和
搬迁
扩建
两大任务,中层管理人员要进一步夯实管理基础,促进部门基础管理工作
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