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岗位需求的专业技术人才进行讨论。
双方分别介绍了各自省级内训师队伍的建设情况。广东中烟对近两年贵州中烟采用基于课程小组或团队的内训师培养体系所取得的成绩表示高度认可，并分享了2017
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烟草在线甘肃消息 按照行业努力培养“高层次、高技能、高素质”的人才队伍总体要求和部署，结合公司《专业技术职务管理规定》和《专业技能人才聘任管理规定》，近日公司组织开展了对2013年度聘任的专业技术、技能人才的年度考核工作。
此次考核，全面考察了受聘人员的工作业绩、项目执行进展及效果、技能创新能力等内容。通过考核，进一步激励了受聘人员不断提高业务水平和综合素养，有效促使其认真履行职责，保质保量完成工作任务，更努力营造了全体员工学知识、比技术、钻业务的良好氛围，促使大家立足本职工作，不断提升整体技能水平和业务素质，更好地为企业持续健康发展做出贡献。
公司3名高级技师、38名技师、13名工程师和1名审计师均顺利通过考核，这是公司重视技术、技能人才队伍建设的结果，必将促进公司专业技术人才队伍建设和“十二五”人才发展规
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近日,云南中烟红塔集团大理卷烟厂人事劳资科以2024年专业(技术)资格申报为契机,针对生产一线“三班倒”的工作特点“送教上门”,鼓励职工积极提升专业化水平,为企业高质量发展夯实技术人才基础。培训中
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烟草在线广丰消息 近日，江西中烟广丰卷烟厂召开2016年烟草行业及公司安全生产电视电话会议，在家厂领导、中层干部、支部委员、车间班组长以及技术人才、技能类人才参加
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;为烟草产业发展提供更多专业技术人才，实现师宗县烟叶产业提质增效。师宗县烟草专卖局（分公司）明确烟农种烟经验。拥有2年以上种烟经验（含家庭经验
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近日，红云红河集团曲靖卷烟厂召开向虎职工创新工作室、珠源职工创新工作室落地推进会，持续强化技术人才的示范引领作用，进一步激发广大职工立足岗位、创新
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俗话说，术业有专攻。正因为如此，才有“三百六十行，行行出状元”之说。话虽如此，同样是行业专业技术人才，因为行业属性的缘故
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作为工厂里少有的女性技术人才，段青娜凭借扎实的技术技能与出色的创新能力入选“云南中烟青年科技人才托举计划”，可谓“巾帼不让须眉”。女工程师是怎样炼成的？段青
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考促学”的基本思路，研究制定了全省系统专业技术职称评定管理办法，为专业技术人才成长建机制、搭平台、严规范、增活力。
构建考试机制，增加职称评定的“含金量
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，研究制定了全省行业专业技术职称评定管理办法，旨在为专业技术人才成长建机制、搭平台、严规范、增活力。
一是构建考试机制，增加职称评定的“含金量”。在职
