烟草在线—吸烟有害健康！

职工技术业务素质。二是以练兵为载体，搭建职工交流平台。由烟草工会牵头，广泛开展岗位技术练兵活动，通过宣传发动、理论培训、实际操作三个阶段，在广大职工中掀起“学业

;缺什么、补什么”，大力开展岗位练兵活动。　　　纸上谈“兵”。为确保岗位练兵活动有效开展，建立起常态练兵机制，该厂编制《岗位技术练兵活动方案》，

;全方位、多渠道打造具有“合力、活力、能力”的专业化队伍，黑龙江烟草工业有限责任公司牡丹江卷烟厂组织开展切丝机岗位技术比武活动。2023年，为持续激发全员创新活力，

人员配置，采用轮岗制全力打造复合型人才，通过跨专业、跨岗位技术比武、劳动竞赛等，促进普通人员向优秀人员过渡，优秀人员向拔尖人才过渡。“感谢部门为

报告等，设备有故障了，就赶紧着手修复设备故障；设备顺畅了，有空了，就抓紧点滴时间学习，逐步从一名技术“小白”成为车间维修岗位的技术

，组织班组长内部培训+外出互动交流。5、加强对员工素养和岗位技术技能知识培训，确保班组建设工作顺利开展。试行“轮值”机制管理班组，对于培养员工换位思考

、加强对员工素养和岗位技术技能知识培训，确保班组建设工作顺利开展。试行“轮值”机制管理班组，对于培养员工换位思考，激发工作积极性和原动力等方面都有好处

。2010年5月，公司组织的岗位技术比武中，她毫无悬念的摘得了“岗位技术能手”的桂冠。　　作风扎实　认真负责　　了解刘娣的人都知道，她的家庭状况不是很好

扎实开展各项文体活动，陶冶员工情操，启迪员工思想，使员工“德、智、体、美、劳”得到全面发展；三是开辟学习园地建设，岗位技术练兵

包设备操作、制丝设备修理、复烤设备维修等劳动技能竞赛，开展岗位技术练兵，提升工厂科技驱动能力。在开展“一级质检师”评定等职业通道的同时，设立“维修导师”评审制

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