烟草在线—吸烟有害健康！

检定。同时，宣传了《中华人民共和国计量法》、强制检定相关知识以及“民生计量、计量惠民”的相关要求。对经检定合格的计量器具，检定员在衡器醒目位置贴上检验合格证。对出现量值偏差

，狠抓厂区清洁卫生，清除虫源、食源，创造不利于害虫生存环境。　　严格落实节日值班制度，保证仓库24小时定员看守、巡查，加强对散烟

、责任范围和考核标准，要求部门负责人带头领会“江西烟草”微信号推广工作的重要意义，切实抓好工作落实。　　二是计划到位。明确微信号推广的目标人群，分别制定员

，评定等级。以全年季度考核成绩为基础，结合员工能力与素质测评，综合评价员工年度工作业绩，确定员工年度绩效等级。　　二是多重角度，多方评价

作为重点，着力提升干部职工队伍素质。　　一是增强学习氛围。制定员工教育培训计划，以开展学习型单位为抓手，固定学习时间，坚持领导带头，形成浓厚的学习

地适应形势发展和满足企业生产经营的迫切需要。楚雄卷烟厂旨在通过调研，形成设备维修人员三年一次，覆盖所有维修岗位全部定员的能上能下动态竞争机制。

，科学开展试用期满考核，根据综合评估结果确定员工转正结果和职业生涯规划。

，科学开展试用期满考核，根据综合评估结果确定员工转正结果和职业生涯规划。

，节约开支；三是加强对就餐人员管理。严格按就餐人数，对食堂承包服务人员确定工作量，做到定员、定岗、定责、定薪、高效，充分发挥承包服务人员

。三是以人为本，重视反馈。县局坚持每月收集员工思想动态，将文字量化为数字，建立思想动态数据库，分析员工的实际需求，制定员工竞岗方案

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