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面对连续的高温红色预警和繁忙的工作，江西中烟赣南卷烟厂细化各项防暑降温措施，积极做好人员高温防暑工作，倾心服务一线，服务职工。
早动手，依归办事发放降温费。及时统计员工作业人员人数，列支防暑降温费用，将防暑降温费及时发放给职工，同时，该厂将根据天气变化做好一次性防暑降温劳保的发放，使职工第一时间感受到企业的温暖。
早策划，优质价廉劳保暖人心。今年，该厂很早便开始对劳保茶叶进行市场调研，及时进行公开招标，安排职工代表全程参与招标和采购，力争将品质最好价格最优的茶叶发放到职工手里。还及时采购部分风油精、花露水等防中暑药品，及时发放到一线职工手中。
早安排，生产现场慰问送清凉。面对夏季作业较多和小修工作的安排，该厂相关职能部门针对
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为确保安全度夏，江西中烟赣南卷烟厂针对夏季气候特点，全面加强车辆安全管理，从源头上杜绝安全事故的发生。
一是加强交通安全教育。组织全体驾驶员学习《道路交通安全法》等相关理论知识，对驾驶人员进行交通安全知识考试，考试合格者方可上岗，以全面提高驾驶员的安全意识。
二是加强车辆安全检查消除安全隐患。针对夏季高温、多雨等气候特点，加强对车辆安全检查工作，特别是对车辆的燃油系统、电路系统、制动系统、冷却系统及轮胎进行重点检查。同时加强车辆灭火器、修车工具等备品的配备工作。
三是严格车辆使用管理。严格执行车辆的使用登记制度，加强对车辆的管理，严禁未经许可私自出车，坚决禁止公车私用。根据夏季气候变化特点，尽量避免车辆在恶劣天气情况下外出，确保行车安全。
通过加强车辆管理规范，确保了车辆的交
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烟草在线赣南消息 2013年以来，江西中烟赣南卷烟厂认真贯彻落实党的十八大精神，结合企业实际，从四方面抓勤政清廉，为企业和谐发展保驾护航。
健全制度。该厂建立完善各项党风廉政建设规章制度，规范和约束管理行为，逐步形成了以执行制度为荣、勤勉廉洁为荣的氛围。目前，该厂逐步建立健全了议事决策、重大事项报告、干部职工管理、厂务公开、财务管理、物资采购、招标管理等制度，明晰了法律与纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”。还重新修订完善了决策制度的实施办法，坚持科学民主决策，大力推进决策在阳光下运行；坚持中心组学习、班子民主生活会、述职述廉、廉洁承诺等制度，尤其是体现于人、财、物等重点环节，规范工作流程和运作方式，并实行制度落实督查制，对各职能部门制度执行和落实情况进行监督检查
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烟草在线赣南消息 入夏以来，江西中烟赣南卷烟厂针对今夏持续高温闷燥及大风暴雨等强对流天气频发的天气特点，结合“安全月”、安全生产大检查等活动安排，不断深化应急、设备、人身等安全管理细节，做好安全工作，保障生产机组安全稳定，为推进各项工作夯实基础。
筑牢应急安全防线。对照综治《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/T384—2011）/《〈烟草企业安全生产标准化规范〉考评检查标准》，设置详细的综治安全检查实施细则（安全检查对照《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/T384—2011）/《〈烟草企业安全生产标准化规范〉考评检查标准》），检查特种设备及电气线路防控、交通膳食安全等运行情况。
筑牢人身安全防线。该厂始终将保障人员安全度夏作为管理的重中之重，深层次推进各项安全防范
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烟草在线赣南消息 为全面提升班组整体能力和素质，深度挖掘班组创新实践潜力，江西中烟赣南卷烟厂充分利用对接赣州烟厂机组轮流检修以及众多技术改造的有力时机，在全体参修人员中开展了劳动竞赛活动，以此来校验各班组综合能力，提升班组的管理水平。
细则祥，搭建班组“较量”平台。为提高设备检修水平，确保年度目标任务的顺利完成，借鉴往年劳动竞赛开展的经验，充分发挥广大员工的主力军作用，紧紧围绕技术攻关、设备改造、现场管理、文明生产、检修工艺等各专业的劳动竞赛细则。先后开展“五比五赛”劳动竞赛，即比安全生产，赛遵章守纪；比检修质量，赛工艺水平；比检修工期，赛检修进度；比节约费用，赛技术攻关；比“6S”管理，赛文明作业。
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，使广大党员干部真正改进作风，树立良好的作风，在工作中坚持党的组织思想路线，密切联系群众，从群众中来，到群众中去，在“真、实、严、深”四个字上下功夫。
体现“真”。“学习教育，专题调研，走访群众，听取意见”环节在“真”字上下功夫，坚持真学、真懂、真做，贴近基层群众接地气，，向群众学习，认真搞调研，实地听民意、察实情。
讲究“实”。“查摆问题，开展批评”环节在“实”字上下功夫。坚持实事求是，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，按照“五对照、五检查”标准要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。工作中把职工群众利益作为自己
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂不断夯实安全生产，防止和杜绝事故的发生，在“全”字上做文章，下功夫。
安全学习“学得全”。针对安全学习的内容要全面、广泛，国家的有关安全法律法规要学，要求员工企业的安全管理制度要学，各专业的安全技术操作规程也要学，不断提高员工的整体安全素质和安全生产技能。同时还提出每项安全专业知识要深入学，不能浅尝辄止。只有真正学全、学深、学细、学懂，在实际工作中才能游刃有余，得心应手。
事故预防要“防得全”。注重安全工作中的细节，及时排除各类安全隐患。要求员工每项工作都要提前谋划，工作措施要制订得全面而周密，应付各种突发事件。此外，在工作中时刻绷紧安全弦，坚决做到“不安全就不生产”。随着各种设备机械化、自动化程度的提高，生产人员
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂围绕党的十八大提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的要求，不断探索建设新方法，在确立“将党组织建设和企业中心工作紧密结合，以学习型党组织建设为重点，“三注重”激活支部动力。
注重理论学习与企业中心工作相结合。厂领导班子在开展学习时，着眼于破解企业发展难题，以推动企业发展作为“主课”，加强党的最新理论成果、上级战略部署、管理研究等各方面知识的学习，使科学决策水平和领导能力得到不断提升。
注重理论学习与交流讨论相结合，不断完善理论与实践相促进的学习机制。将“学习计划、考勤、自学、交流、讲评、评价”等6项学习制度固化成学习机制，以“结合形势，年初计划——提前自学，先行思考——每月‘论道’，团队学习——形成共识，共同进步——测评效果&#
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烟草在线赣南消息 近日，为逐步提升企业人才素质能力，江西中烟赣南卷烟厂多举措、多方面开展人才培养工作。
对接赣州烟厂，狠抓人才队伍建设
围绕对接赣州烟厂中心工作，狠抓人才队伍建设，赣南厂以良好的学习文化和人才培养机制，让员工创业有机会、干事有舞台、发展有空间。”
文化引领，学习充电蔚然成风。充分利用文化引领，营造学习文化氛围，实现职工思想上从“要我学”到“我要学”的转变。自2009年起，该厂积极开展学习型企业创建活动，确立了“工作学习化，学习工作化”的新思想，动员职工学习知识、岗位成才。为营造良好的学习氛围，建立职工图书室，每月征求职工阅读需求，统一购置学习书籍。同时，积极鼓励职工报考自考电大等成人教育考试，对学费适当给
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近期，江西中烟赣南卷烟厂开展了为企业退休人员举办“送健康知识、送健康讲座、送健康体检”的“三送”主题活动。
一是开办“中老年健康知识讲座”，邀请有关专家针对中老年常见疾病提供免费咨询，指导老同志健康快乐地生活；二是购买了《离退休人员健康手册》发放到每一位退休职工手中，同时，针对本地多发病、常见病印制了数百份健康知识宣传资料发放给退休职工；三是为退休职工联系定点医院进行健康体检，关注退休职工健康状况。该厂开展的充满企业温情关爱的“三送”活动，得到了老同志的交口称赞。
近年来，该厂在抓好生产管理工作的同时，没有忘记曾经为企业发展做出过贡献、正在安度晚年的老同志。十分关心离退休职工的生活，落实各项生活待遇，为离退休职工办实事，不断提高离退休职工的福利待遇。每年召开职代会和工作会时&#x
