烟草在线—吸烟有害健康！

门”，就专卖内管部门的监管责任和各个环节的监管任务、监管流程、监管要点、监管要求等进行培训，把内部监管的职责讲明、监管的方法讲透，并就各所内管业务工作中遇到的问题和困惑进行

。此外，县局在制定考核方案中，还明确要求各条线路人员每月必须反馈市场异动信息，推动四员联动机制有效运行。着重要求内管人员夯实内管业务基础，全面适应

投、差大少投”数据协同工作机制，活用“线上+线下”管理模式，通过建立专卖、内管、业务、法规等多部门联合、定期反馈机制，线上跟踪分析卷烟市场整体状况

建立专卖、内管、业务、法规等多部门联合、定期反馈机制，线上随时掌握卷烟市场整体状况、订单动态等情况，并制定零售户管理针对性管控措施。线下实地走访及时了解近期情况，

的规范管理意识，拓展了专卖内管业务能力水平，对明确风险责任主体，增强贯彻意识，扫除业务盲区起到了积极的推动作用，进一步提高了集团规范

。会议同时明确法规工作者要严格依法履职当好参谋者、开拓者、服务者、监督者等“四种角色”。　　市、县局分管领导，法规、专卖、内管业务骨干30余人参加会议。

法律法规和国家局、省、市局有关文件精神，进一步提高全员规范经营意识；加大对零售许可证的后续管理力度，建立内管、业务信息互通工作制度，定期召开联席会议

。　　此次培训内容丰富、重点明确，实用性强，涵盖了专卖内管业务技能、非现场监管工作方法、卷烟销售管理、卷烟物流管理等内容，采取当面授课、集中研讨和调查

）第四督导组组长高德俊、市局局长、经理徐忠良、县局局长、经理程伟、县局党委书记管安伟的动员讲话，并结合专卖内管业务工作特点、年度工作目标、队伍作风状况等实际，对本

）第四督导组组长高德俊、市局局长、经理徐忠良、县局局长、经理程伟、县局党委书记管安伟的动员讲话，并结合专卖内管业务工作特点、年度工作目标、队伍作风状况等实际，对本

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