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，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党建引领在“积分”上精准。依托“党员积分制管理平台”，实施“线上+线下”党员积分制

，加强“智慧E党建云”党员积分制管理，将党员积分作为评定优秀党员的重要依据，形成一套行之有效的“党建+业务”多重考核评比机制。　　强化党支部标准化规范化

凝聚队伍堡垒力量，促党员带头争创佳绩。全面推行党员积分制管理，一方面将岗位绩效考核与党员积分评定紧密结合，另一方面将评先选优与积分管理挂钩，激励

了2019年度党支部考核细则、党员积分管理实施方案和2019年度党费收支预算。　　　　就做好2019年全市系统党的建设工作，会议强调了四点要求。一要提高政治站位，认真履职

，支部决定采用“党建+N”模式及党员积分管理制着力带动中心工作的开展，“党建+N”模式即以“党建+主营业务、扶贫工作、队伍建设、服务社会”的形式开展活动

基本情况、基层组织建设年活动、创先争优等活动开展情况的汇报，通过查阅资料和询问等方式了解了党支部在定级晋级，党员积分量化、评星挂牌台账，以及双联、党员志愿者

工作责任、党员积分管理和日常管理监督。强化理论武装头脑，拓展党员教育载体，充分利用本地红色资源，发挥典型引领作用，夯实全体党员信仰根基。强化党建

全面发展，健全评价机制。以“党员积分画像”工作为抓手，健全党员评价考核机制，激励和鼓舞党员干部在“比学赶超”中快速成长。

动态管理，量身定制党员动态管理手册，为支部晋级、党员晋星、党员积分制考核管理提供了重要依据。　　通过支部新型管理模式，党员的争先意识、创新意识和身份意识

。充分发挥“星火·上红云”智慧党建平台作用，加强党员积分制管理，做好“学习强国”学习平台使用工作。推进基层网点党小组建设，持续抓好党建促扶贫。　　二是落实理论学习

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