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湖南中烟:建立“责任链条” 开展“健康体检”
管理人员
重温《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,对照规定进行自查自纠。 加大对纪检监察工作的支持力度。加快纪委“转职能、转方式、转作风”,湖南中烟纪检组长除分管
中烟机械集团公司领导到常德烟机考察调研(图)
8000支卷接机组的研制和ZJ116型超高速卷接机组的批量生产情况。在听取公司的工作汇报后,借集团公司党组对我公司党政班子考核的机会,曲伟在全体
中高层
管理人员
及职工代表会议上指出
常德烟机公司召开2013年企业转型发展研讨会
表达自己的观点,为企业发展出谋划策。通过此次会议,使全体
中高层
管理人员
进一步统一了思想,明确了下一步发展方向,为企业转型发展和企业改革与发展战略
珠纤公司启动2014年全面预算管理编制工作
烟草在线据珠纤消息报道 近日,珠海醋酸纤维有限公司组织动员
中高层
管理人员
、各成本中心负责人及财务部人员,全面开展2014年度公司级与部门级的预算编制工作
珠纤公司启动2012年全面预算管理编制工作
烟草在线据珠纤公司网站消息报道 近日,珠纤公司组织动员
中高层
管理人员
、各成本中心负责人及财务部人员,全面开展2012年度公司级与部门级的预算编制工作,
南纤公司传达贯彻第72次董事会会议精神
文化建设,营造风清气正的发展环境。六是全力以赴抓好协同创新,进一步聚焦内涵、协同、融合发展。 公司全体
中高层
管理人员
、主任工程师、职能部门经理及部分技术骨干参加了会议。
湖南中烟党组认真履行党风廉政建设主体责任
”,在企业开展“全面健康体检”活动,重点检查“两个责任”落实情况、中央八项规定精神和国家局党组九条要求贯彻执行情况、选人用人情况、审计整改情况。组织
中高层
管理人员
重温
南纤公司举办2014年三季度企业文化讲坛
热烈的掌声对四位演讲者生动的案例、深入的思考、新颖的观点和精彩的演说表示肯定。南纤公司
中高层
管理人员
、主管、经理、值班长、首期青年骨干培训班学员等120多人参加了此次讲坛。
南纤公司及时传达行业教育实践活动电视电话会议精神
,认真开展谈心谈话,做好民主生活会的前期准备;三是
中高层
管理人员
要以身作则,率先垂范,做到开展教育活动和业务工作统筹兼顾,
南纤公司贯彻落实行业教育实践活动电视电话会议精神
、听取意见再深化,认真开展谈心谈话,做好民主生活会的前期准备;三是
中高层
管理人员
要以身作则,率先垂范,做到开展教育活动和业务工作统筹兼顾
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