烟草在线—吸烟有害健康！

加强对体系学习的人员培训，加深对体系的理解，在理解的基础上，熟练掌握关键过程，做我所写，记我所做，注重痕迹管理

。多项措施稳步推进推进“烟草易付”工作。　　一是加强人员培训。城区分公司多次与银行进行前期工作的协调，组织本部门客户经理与银行工作人员共同对“烟草易付”实际操作进行培训。学习掌握“烟草易付

，分清部位，把问题解决在烟叶交售前。二是加强从业人员培训。一方面要抓好烟站工作人员的教育培训，切实提高对烟叶质量重要性和烟叶市场形势的认识；另一方面要

，积极开展人员培训，统筹做好烟叶收购各项工作。　　就做好下步烟叶收购工作，赵振宏要求，加强组织领导。烟草公司要转变观念，敢于担当

“三不放过”严格审核统计数据杜绝错误数据的出现，即：“数据操作不规范不放过，数据有疑问不放过，上报数据不及时不放过”。　　四是加强人员培训及严格考核

到位”，积极组织人员逐村逐户全面深入开展烟叶入户预检工作。　　一是预检人员培训到位。挑选当地技术过硬的职业烟农，在入户预检前按照市县公司要求进行集中统一培训，

。一是加大宣传力度，采用各种形式宣传烟草专卖法、专业化分级散叶收购的工作要求与扶持政策；二是加强人员培训，强化专业分级队员烟叶分级基础知识和专业化分级流程

专卖人员及县公安派驻烟草协警人员参加培训。景谷县局（分公司）涉烟行政案件办理培训现场专卖人员培训学习案件系统录入知识　　此次培训从涉烟行政案件办理流程和法律文书制作入手

;落实责任追究，加强人员培训。　　《意见》的下发是省局（公司）扎实推进县级局采购管理工作的有力手段，为确保国家局的决策部署落地生效，

，将实操训练贯穿于理论学习的全过程。　　三是以学促效，不断提升。通过竞赛认真总结和查找专卖人员培训工作中的不足，积极引导和教育员工加强理论和业务学习，

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