烟草在线—吸烟有害健康！

自我管理，注重在实践中解决生产技术难题，培养高技能人才。作为劳模创新工作室电气实践组的带头人，袁建华（右）定期组织开展技术创新

创新脚步。鉴于此，红辽公司在今年组建起科技创新委员会，建立了科技创新团队及技术带头人制度，加速推行专业技术人才和高技能人才岗位聘任制，并加大借智

’，发现和学习别人的优点，才能弥补自身不足，不断提升技术水平。” 　　“产业工人队伍建设，归根结底需要大量的高技术和高技能人才作为支撑。”张艳

工程师带队伍，作为工厂培养高技能人才和复合型人才的长效机制，在全厂形成尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的主流价值观念，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大

的“纸盘架制动器”、“卷烟机的风分装置”、“调头鼓轮拆装装置”获国家实用新型专利。“贺思建工作室”先后获得“贵阳市工人先锋号”、“全省工会职工素质建设工程先进学习型班组”、“贵阳市劳模（高技能人才

，调动基层职工积极性。要在做好企业人才需求调研的基础上，分批次对各类人员进行培训，落实好培训计划。特别是要重点突出高技能人才和关键技术岗位人员培训，有针对性

人才需求调研的基础上，分批次对各类人员进行培训，制定和落实培训计划。特别是要重点突出高技能人才和关键技术岗位人员培养，有针对性地制订相应管理办法。要做好职工书屋

，努力让更多的高技能人才脱颖而出。　　（十一）加强党建和思想政治工作，把企业经济效益的增长与提高员工生活质量密切相联　　党委委员、副总经理赵德玉

方方面面的人才，同时也为所有的技术技能人才搭建起一个可以充分发挥他们才能的舞台，为云南中烟的持续健康发展打下坚实的高技能人才基础，这是我们举办竞赛的最终目的

;大赛无疑是选拔培养高技能人才的有效手段，而跳出大赛理性看待大赛则可能会有种“豆”得“瓜”的收获。是提高人力资源管理水平的重要措施。尤其重要的是还要保证各种生产资源与员工技术之间的合理

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