烟草在线—吸烟有害健康！

“研判谁、研判什么、怎样研判、研判结果如何运用”的核心，把分析研判制度作为全面加强班子建设一项常态化的管理制度，将研判结果作为干部选拔任用、班子调整配备、队伍管理监督

效率。加强专卖队伍管理，做到严格执法、文明执法、廉洁执法和安全执法。二是强化内部监管。以咬定青山不放松的精神，认真落实《“两烟”非法流通治理工作意见》，坚定不移地

预警，严格规范处置。　　强化队伍管理，增强执法素养。一是加大烟草专卖行政执法学习和培训力度，增大知识学习面，准确把握“法治烟草”建设要求。二是

”和党风廉政建设，重点抓好基层服务型党组织建设和干部队伍管理。四是凝心聚力、真抓实干，抓好当前各项重点工作。要紧紧围绕省局（公司）“三个坚定

、大兴求真务实之风、树立正确的政绩观方面，做好联系服务群众工作，增强责任意识和担当精神，严格干部队伍管理、树立为民务实清廉形象。会议还明确了整改方向和措施

营销队伍建设，合理设置营销岗位，强化营销技能培训，注重营销队伍管理，完善人才管理机制，持续提升营销队伍的现代经营意识、能力、素养

;加大干部的日常管理监督力度；严格落实党风廉政建设责任制，坚决纠正干部管理中的“宽”和“软”的现象，切实强化干部队伍管理。

伍和烘烤服务队伍管理，科学指导烟农做好大田中后期管理、优化烟叶结构、成熟采摘工作，特别是针对天气特点和上部烟烘烤难点，做好科学烘烤指导工作。五是进一步维护

，严格落实收购管理措施和廉政规定，做到“规范、廉洁、平稳、高效”收购烟叶。三是加强从烟队伍管理。强化职能职责，严格执行各项奖惩制度，激发从烟队伍的工作热情

;不断提高卷烟营销水平。要深入推进零售户致富工程、现代终端和现代物流建设，不断夯实网建基础。二是着力抓好严格规范，进一步夯实发展基础。要突出抓好货源投放、流程控制和营销队伍管理

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