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　　烟草在线汉中消息　　近日，陕西中烟汉中卷烟厂严格按照“优秀卷烟工厂”要求，落实对标创优工作方案，实施对标创优工作专项奖励，加大对标创优工作

，一下子成了旬阳县赵湾镇的烤烟状元、大明星，在当日召开的“赵湾镇2011年镇村两级干部会”上受到表彰奖励。会后，当镇领导把2000元的奖金亲自送到他家中时

，对目标作及时的调整，并对下期目标的制定提供参考。　　（二）奖励制度　　企业运行过程中，会制定各种奖励制度以促进重点工作的完成

、扶持政策　　㈠对烟农的扶植奖励。对种烟农户提供烟需物资垫付和晒折、肥料补助等，具体操作办法以上级文件规定为准。　　㈡对村的考核奖励　　1、对直接从烟人员进行考核奖励。为了加强

，确保真正学有所成，并将所学知识转化为实际工作能力。同时，通过设立奖励机制，设立“营销之星”等奖项，对表现优秀的营销人员进行表彰和奖励

、现代终端等工作等纳入考核范畴，对积极参与消费拉动、新闻宣传报道、视频制作的营销人员设置专项奖励，不断完善工作流程，夯实工作基础。　二是狠抓绩效。县局对营销人员

“晾晒式”管理。他们根据质量日考核得分情况，每日统计排名，对于质量得分超过目标值的机组给予单项奖励，并将排名及奖励情况在车间公示；对生

，有效解决创新项目、精益课题立项难、数量少的问题。重激励。设立“赛马”专项奖励基金，按季度、年度对优秀创新成果进行奖励，相关结果纳入烟站“一领双创”达标验收

日常操作行为，凝聚班组团结协作力量，班组责任区域生产安全有序、产品质量稳定、设备保养到位、车间环境整洁、物品摆放整齐、定置明确，车间内外形象明显提升。三是奖励先进

制作一个打假打私抖音宣传短视频，在抖音平台上宣传。二是利用朋友圈传播。将打假打私宣传视频通过员工朋友圈，向全社会宣传卷烟打假打私政策、措施。三是多渠道宣传举报奖励机制。在

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