为促进营销人员更好地服务客户,持续提高客户满意度,江西乐安县烟草积极提升营销人员的综合素质。
一是补齐短板。针对业务知识、沟通技巧、团队协作等方面存在不同程度的短板。组织“缺什么、补什么”活动,制定详细的每月培训计划。通过精心组织和周密部署,逐渐补齐短板,为提升服务质量打下坚实的基础。
二是提升技能。开展数据分析、营销指导、陈列展示、法律法规等相关知识培训。通过案例分析、角色扮演、人人上讲台等互动式教学方法,业务能力得到显著提升,更好地为客户提供专业、高效的服务。
三是持续改进。通过逢训必考的方式,确保真正学有所成,并将所学知识转化为实际工作能力。同时,通过设立奖励机制,设立“营销之星”等奖项,对表现优秀的营销人员进行表彰和奖励,让他们感受到自己的付出得到认可和回报。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展