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“作风建设月”“谈心谈话”活动，充分运用作风建设管理办法对违规人员严格追责、处分，做到有错必究、违规必查，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢

，省局党组成员按照中央和行业有关要求，深入学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作

》和《中国共产党纪律处分条例》等内容，为下一步做好对照党章党规找差距工作奠定了坚实的思想基础。　　师增建在讲话时强调，对照党章党规找差距是学习教育、检视问题的重要内容

签订了《2019-2020年领导干部家属家庭助廉承诺书》（以下简称《承诺书》）。　　《承诺书》进一步重申《中国共产党廉洁自律准则》及新修订的《中国共产党纪律处分条例

全面从严治党，强化内部规范。提高规范管理意识，探索建立监察内审工作机制，严肃违纪责任追究，采取处理、处分、处罚等方式，做到令行禁止

支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》进行了详细解读；开展了“不忘初心、牢记使命”专题讲座；参训人员分组就支部换届选举、“三会一课

、参加法律法规培训情况、工作中是否有违法违纪或执法重大过失、是否受过处分等情况进行年度审验，加强检查证使用情况的监督。　

管理平台建成模块试点推广工作，向全省发出“动员令”，加快推进管理深度转型。　　会上，浙江省局（公司）综合管理处、党建工作处分

普通党员身份参加学习。　　会议导读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）等学习材料，并展开讨论，交流学习心得。王志江同志带头谈

。定期组织全体党员干部学习贯彻党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，结合近期海阳市委下发的违规违纪典型案例开展警示教育，通过微信公众号和海

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