烟草在线—吸烟有害健康！

培训机制，树立先进典型，进行以敬业奉献为核心的职业教育。在职工当中形成一种奋发进取，精诚团结的企业文化氛围，建立良好的团队精神，使

和进取心。　　企业激励机制的作用　　激励机制的合理与否，直接关系企业员工队伍的稳定性，决定企业核心竞争能力的形成与保持，影响着企业的生存与发展

就没有安身立命之处”，这种观念的过多灌输使他们一直成长在一个竞争的环境中，虽然养成了他们开拓进取、体现自我的观念，但是他们难于接受失败，不能受挫

是否正常？一些品牌在低焦领域的急切进取是否有助于这个市场的良性发展？过分追求短期效应会不会“欲速则不达”？大家都认为低焦市场目前还缺乏强有力的领

，对于一个有强烈进取心的烟草品牌来说，其也可以通过聚焦于某一细分领域，争取在某一细分领域做出优异成绩，并在某一细分领域形成“专家”优势。当然

和帮助，贴近了他与职工的距离，大大提高了专卖人员的工作热情和战斗力。　　为创新管理机制，他坚持开拓进取　　为了促进烟草专卖健康发展，刘继东倡导并

意识；二是各级党员领导干部要锐意进取、开拓创新，学习先进、追赶先进、创先争优，提高职业道德和业务技能，不断摸索创新适合企业和员工的工作方式、方法；

的人，只要你真诚热情正直善良，且富有爱心和进取心，我不在乎你的贫穷和默默无闻，我愿用我的真诚和如火的激情抚慰你曾经受伤的心！

，只要你真诚热情正直善良，且富有爱心和进取心，我不在乎你的贫穷和默默无闻，我愿用我的真诚和如火的激情抚慰你曾经受伤的心！　　珍惜生活

;锐意创新，开拓进取，实现员工与企业的共同成长，把“卷烟上水平”各项工作落实到位，不断提升企业核心竞争力，打造和谐烟草企业

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