烟草在线—吸烟有害健康！

人员践行“三个一”工作法，做到“一张笑脸、一杯热茶、一股热情”，坚持首问责任制、限时办结制等不断提升服务能力和水平，树立良好企业形象。　　二是强化员工队伍建设

履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好卷烟零售户工作的本领。　　五是完善制度建设，强化内部监管。健全完善承诺制、首问负责制、限时办案制、追究问责制等规章制度

、重落实，完善首问负责制、限时办结制，提高理解力、执行力、落实力的办事“三力”，着力提高工作效率水平。六是抓执法、重程序，着力提升依法行政水平

“对号入座”，开短会、讲短话，提高会议实效；严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度；其次是杜绝舌尖上的浪费、车轮上的腐败

优质服务，强化窗口服务人员规范化、正规化训练，深化首问负责制等文明办公制内涵，以被服务对象满意为工作目标。切实将本职工作做实、做细，做好

“对号入座”，开短会、讲短话，提高会议实效；严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度。其次是杜绝舌尖上的浪费、车轮上的腐败，

的完成；通过建立台账、首问负责制，促进设备治理，不断提高设备的安全、可靠运行；建立新员工岗前教育制度，促进新员工尽快适应企业的形势发展

办结制、首问责任制，狠抓服务窗口建设，规范文明用语、规范服务流程、规范接待方式、规范物品摆放、规范衣着打扮，坚持文明办事、礼貌待人对来办事的群众必须笑脸相迎

;县局（分公司）领导多深入基层、企业开展调查研究，了解群情民意，积极帮助干部群众和客户、烟农排忧解难。全面实行了“首问负责”、“一次性告知

，强化内部监管，坚持文明执法，依法治烟；在行政许可上，严格落实首问负责、一次性告知、一站式服务、限时办结等各项行政许可制度，

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