烟草在线—吸烟有害健康！

各项检查及整改记录工作，做到有查必有痕迹。（3）变定期人工检查为动态日常信息监管，从责任自负变为责任连带。加强责任考核是保障日常监管有效性的基础

员工做好安全防范工作，尤其是在遇到特殊天气或者突发事件的情况下，要及时采取措施予以防范。要把安全工作作为考核配送员工的一个重点，强化责任考核，

;努力营造经济利益公平的内部竞争经营环境。另一方面，烟草企业要建立公平合理的责任成本体系与科学的考核体系，在对企业内部各个部门进行成本考核时，要确定科学的目标责任

，抓好责任分解、责任考核、责任追究。齐抓共管、同步实施的原则。党风廉政建设和廉政监督工作必须按照“全局一盘棋”的工作思路开展工作，做到指挥部和派驻纪检监察组的工作职责既不简单混同

工作的最终效果。首先，要根据岗位的不同，建立与之对应的奖惩机制。要具体党员的权利与义务，将党员责任与岗位责任考核挂钩，督促党员牢固树立“两个至上

;构建监督体系。以强化责任考核为手段，创新监督制约机制，构建烟草行业反腐倡廉的监督机制。烟草行业反腐倡廉的监督机制，与履行岗位职能业绩考核相匹配，

去年减少约13个百分点。　　集中预检到位。按照分片集中预检到等级的要求，进一步完善集中预检工作制度，建立和充实预检员队伍，完善责任考核机制，

：　　　　1、由上级部门和具有行政管辖权、行政执法监督权的部门启动建立。　　　　2、确定了一个合法合理的归责原则。　　　　3、制定科学的责任规范。　　　　4、建立明确、具体、的责任考核

，坚决从严处理，进一步健全员工违法违纪行为处置机制，对当事人所在部门进行通报，责令限期整改，并取消该部门及个人当年目标责任考核评先评优

教育活动开展督办工作。要建立起督查工作保障机制，不断完善规章制度，强化基础工作，做到组织人员、目标责任、考核管理“三个方面的落实，实现用制度规范程序

烟业智汇