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，广州卷烟厂坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，打造以创新、质量、实效、贡献为导向的管理技术技能人才评价体系和激励机制，员工学习新知识、掌握新技能、创造新

的重要意义和学习要求，鼓励参培人员夯实理论基础，在今后的工作中学以致用，快速成长为专业型技能人才，助力创建行业领先工厂。据悉，为

工作室和2个技能人才工作室。巫海鹰制丝创新工作室于2018年成立，巫海鹰作为省级劳模和工作室领衔人，充分发挥劳模精神，带领团队把“技术创新”作为第一

什么”原则，切实把准培训需求点，提出符合企业人才培育的具体培训内容。把“一岗多能”“师带徒”等复合型技能人才培训列入年度计划。以规范为前提，加强培训工作管理

技能人才荣誉而战。赛场上，各参赛选手利用丰富的工作经验和充分的赛前准备，在“练”“学”“竞”的各项环节，一展身手、同台竞技，从容不迫地应对赛题

的提升、培训教学范围的拓展、高质量生产操作及后备技能人才的培养具有重要意义。希望三方秉持合作共赢、以诚相待、密切配合的原则，为行业培养后备力量、锻炼人才队伍和高质量发展作出新贡献。协议

下去；徒弟们要尊师重道，多向师傅虚心请教，刻苦钻研维修技术，在本职岗位上争先创优，快速成长为独当一面的技能人才，共同

，挖掘选拔相对高水平业务技能人才作为重点培养对象，树立标杆，互促互学，以点带面促专卖管理人员整体素质提升。强化学而思之学而用之。抓好理论知识、业务

，产区、复烤和工业企业人员共同参加，促进了学员之间的学习交流，实现了取长补短、共同提升。二是培训针对性强，以青年技能人才的选拔和培养为重点，

技能人才建设，充分激发干部职工干事创业的动力与活力。二是注重业绩导向。注重年轻干部培养使用，切实把“能上能下”的选人用人工作机制落到实处，旗帜鲜明的为敢于担当

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