烟草在线—吸烟有害健康！

学“富”脑，推动营销队伍业务过硬。认真落实营销队伍年度培训计划，重点抓好营销人员技能鉴定学习培训，定期为客户经理开展业务宣讲，协同工业企业开展

。　　为确保培训效果，同时方便交流讨论，在培训前结合实际制定了考前学习培训计划，搭建了考试人员微信交流群，形成“互帮互学、共同提升”的浓厚学习氛围

。　　为确保培训效果，同时方便交流讨论，在培训前结合实际制定了考前学习培训计划，搭建了考试人员微信交流群，形成“互帮互学、共同提升”的浓厚学习氛围

接、包装、成型、装箱等设备做到一周全覆盖。　　此外，结合设备安装、调试、验收等环节，卷包车间制定了每周培训计划：针对高速机岗位操作人员，有

领导小组，严格按照公司要求开展前期的申报、培训和考前准备工作。通过强化宣传引导，营造浓厚氛围；发放专业书籍，带动员工自学；制定培训计划

管理岗位“双能”竞赛。　　一是抓好学习培训。柴桑区局将严格按照市局下发的有关培训计划安排，组织全体专卖人员以“理论学习＋实操演练”的形式，加强对专卖管理

;努力推动企业高质量发展。　　坚持学习有计划。以部门为单位，结合员工职业需求、岗位需求、个人需求，以“缺什么、补什么”为原则制订车间、班组培训计划；同时整合

水平的提升。　　三是做好客户培训。定期进行客户终端亮化出样培训，制定培训计划，邀请专业人士培训，提升零售户自身终端亮化水平。通过卷烟出样陈列、背柜造型展示

　　为进一步提升卷烟营销技能水平，江西省赣州市于都县局多措并举，推进技能鉴定工作常态化。　　一是提高认识，重视营销技能鉴定工作。县局提前制定详细的培训

，对专卖队伍中存在的问题进行查漏补缺，结合个人情况进行有重点的理论学习、技能培养、体能锻炼为一体的培训计划，促进队伍管理水平的总体提升。

烟业智汇