烟草在线—吸烟有害健康！

，做到简政放权、高效运转。　　六是深化人事用工制度改革，挖掘人力资源的潜力。加大干部选拔和交流的改革力度，完善收入分配和绩效考核工作，建立“管理人员

工作，防止反弹。　　三是进一步完善打假打私经费管理办法，通过完善工作机制，提供有力保障，更加深入地推进卷烟打假打私工作。顺应商事登记制度改革的要求

体系建设水平、扎实推进科技成果转化、提升监测能力和；深入推进队伍建设，加强党风廉政和反腐倡廉建设、深入推进人事和用工分配制度改革；深入推进和谐发展，

;公司）高度重视人才队伍建设，不断加大教育培训和人才培养，持续加强专业技术和技能人才队伍建设，深入推进用工分配制度改革，营造成长有

;不断深化干部人事制度改革，创新培养选拔任用机制，为中青年干部搭建了“成长阶梯”，为企业发展凝聚了“活力因子”。　　建章立制，实现干部队伍

，截止到2014年3月底，市局（公司）在专项整治方面，重点是整治“门难进、脸难看、事难办”。在制度建设方面，重点是深化用工分配制度改革

培训作为提升领导干部素质的重要手段，把建设学习型领导班子作为工作目标，全面加强领导干部队伍思想政治建设。　　二是抓好深化人事制度改革。在健全完善干部考核机制、干部选拔任用

，进一步深化用工分配制度改革，充分调动专业技术人员工作的积极性，发挥专业技术人员在相关业务领域中的技术骨干作用，为全市烟草“三步走”发展战略提供坚实

　　烟草在线专稿　　引：在2013年全国烟草工作会议上，国家烟草专卖局局长姜成康指出：全面加强行业党的建设和干部职工队伍建设。深入推进干部人事制度改革

　　烟草在线云南消息　　今年8月，云南烟叶复烤有限责任公司为继续深化干部人事制度改革，全面加强干部选拔任用管理，在充分调研、缜密思考、民主决策的基础上

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