烟草在线—吸烟有害健康！

机制，干部选拔任用向业务骨干、岗位标兵倾斜，完善绩效考核办法，建立健全激励约束机制，激发广大干部职工的内生动力。

”活动中，在“节能减排与绿色发展”活动策划中，都有杨震积极参与的身影。奋斗是青春最亮丽的底色。从技术“小白”到行家里手，从青葱少年到业务骨干，杨震

业务流程，实现管理可复用、数据可共享。公司各部室（中心）负责人及业务骨干、各卷烟厂及直属各单位信息管理办公室100余人参加了会议。

近日，广西中烟工业有限责任公司在南宁市举办2022年风险防控和总体应急管理培训。公司机关各部门及南宁卷烟厂分管风险防控与总体应急工作的部门领导和业务骨干近50人进行现场教学

职业生涯第一步。“理论＋实践”，打包多样化课程套餐。各职能部门负责人或业务骨干开展专题授课，全方位讲解卷烟营销、专卖管理、人事规章、公文写作等内容

提供智力支持。这四类人才均从中共党员里推荐产生，要求熟悉党建业务，具有3年以上专兼职党务工作经验，注重从优秀业务骨干中选取，同时要求有较强

2022年度风险防控、总体应急管理培训。公司机关各部门及南宁厂分管风险防控与总体应急工作的部门领导和业务骨干近50人现场参加培训，柳州厂和多元化企业30余人以视频形式远程参加培训。培训邀请

竞赛。竞赛队伍平均年龄32.4岁，总体呈现出以中年业务骨干为主、青年人才辈出的良好局面。

。坚持让党员干部到知名高校学理论，到大型企业学经营，通过现场教学、实践体验等多种形式，真正让业务骨干“走出去”见世面、学经验、换思想，进一步提升

；组织各卷烟厂认真开展安全生产自查自纠和标准化自评，系统性查找管理短板和现场隐患；抽调公司技术业务骨干组成检查组，开展安全生产检查、建

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