烟草在线—吸烟有害健康！

，在做到用制度约束人的同时，兼顾以人为本。完善激励机制。开展专卖技能竞赛活动，评出优秀办证员、优秀稽查员、优胜中队，对于无差错和全勤人员也给与

，达到“相互理解、共同治理”的目的和效果。　　四是积极引导，劝退劝离。以中队为单位，明确包抓对象，扎实开展中、小学校周围已持有烟草专卖零售许可证的零售户

，如果一时无法确定真伪，应及时与稽查中队联系，让专业稽查人员进行甄别真伪，并站在客户的角度安抚好客户，向客户承诺，

中队）、生产经营科全体人员进行上述知识的闭卷理论考试，没有通过考试的，限期熟练掌握。　　贯彻“二十个严禁”，严肃合同签订。认真落实2015年烤烟

某种程度上，稽查算是一个出气筒、受气包，挨累不讨好的活。　　去年“父亲节”过后的一天，6月17日上午10时左右，中队的值班电话响起，

。要突出加强县级局专职内管人员配备，为内管派驻组配齐2名专职内管人员，确保内管人员有时间、有精力、有信心做好内管工作。开展烟草专卖法律法规知识竞赛和“先进稽查中队”、“先进

，这人看见大家没什么反映，于是再次问到：“谁是师傅啊！”这时专卖司机小罗用征询的目光看着中队长，队长说：“我们出去

办公室（稽查大队）、企业管理与法规股及各专卖稽查中队全体人员共计85人参加了培训。

中队应加大许可证后续管理、可疑订单排查监控力度，及时掌握无证经营和异常订单情况，从日常的许可证管理环节中发现串联销售等不法信息，杜绝真品卷烟的非法流通

责任书，并分别与各烟叶站、专卖稽查中队签订工作目标责任书。　　各烟叶站站长分别在会议上就开展2015年烟叶生产工作及如不能实现目标任务的行政追责做出郑重承诺和表态。　　区局

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