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身边的榜样
副科级人员去参加的,大家一同听会,会后,公司突然对会议内容进行
考试
,因陈主任认真听会摘笔录,在二十几个干部中他
考试
成绩第一
试论企业文化工作应当怎样做(下)
文体艺术人才培育的土壤。因此,仍需要重视两大问题。 一是人“化”的问题。一要进一步加大对高校“特长人才”的引进力度。2012年湖南省烟草系统公开
考试
招聘工作人员中,
秦淮河畔
承载着多少才子佳人和他们的欢歌笑语和悲欢故事,秦淮河知而细语,长说不休,直至汇入长江东流去。 士子来秦淮河不仅为了佳人,更是为了通过科举
考试
认识“学习”
。比如,你会参加各类国家技能资格
考试
,参加公务员考前培训班,这些都是为了通过
考试
达到就业的目的。其实,在小学、中学的学习,为了获得
雷锋精神永不过时
。 老烟斗:这其实给咱们烟草行业选拔用人敲了个警钟。咱们现在烟草行业在选拔人才时是不是会有一些唯
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论,唯年龄论,唯学历论。是不是
考试
成绩高,学历高
江西永新县局创建文明企业纪实
》、《行政复议法》和《行政强制法》等与专卖执法联系紧密的法律法规,积极参加了全省专卖执法人员执法资格
考试
,全体人员都以优异的成绩取得了专卖执法资格。 通过培训
考试
,
如何提高基层职工综合素质
质量不高。从当前基层区(县)局(营销部)的培训看,大部分培训过程和结果都是体现并停留在读教材、记笔记、
考试
卷上,
浅谈云南省西畴县山地现代烟草农业的发展(下)
伍”,烟草公司组织了有经验的烟农进行相关培训,通过
考试
后取得专业资格。在项目区全面实行实施了辅导员培训上岗、专业植保和专业烘烤
考试
上岗。好的田间管理造就了好的烤烟生长环境
健全执法机制提高专卖行政执法水平
各级烟草专卖管理机构,必须积极顺应国家烟草专卖局的要求,建立完善、统一、权威的烟草专卖技能鉴定
考试
制度,全面推行执法主体资格制,明确规定、严格执行
对专卖市场日常监管队伍建设的调研
;积极鼓励专卖人员参加各类自学
考试
,使他们在提高文化水平的同时,提升自身综合素质。 5、要积极研究政策,建立配套的激励约束制度,将专卖人员
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