烟草在线—吸烟有害健康！

，李洁也在不断成长。2015年9月，她通过竞聘成为岚山区局（分公司）卷烟营销科品牌管理员。有了客户经理的工作经验作为基础，这次她很

团队提供多对一辅导，陪练团队提供多对一服务，努力锻造一支召之能战、战之必胜的队伍。在这一模式下，车间“95后”员工段忠臣成功竞聘为设备管理员，成为车间

摄稳步提升烟技员队伍技能素质。通过强化培训、竞聘、考核等，历练了一支素质优良、技术过硬、结构合理的烟技员队伍，他们会管理、精技术、勤服务，是新时代烟叶产业

功通过，竞聘上了保安岗位。烟站的门卫室从此亮起了一盏灯，也成了他们的第二个小家。夫妻俩一个做饭，一个守护烟站安全，把烟站后勤打理得井井有条

价值，实现“适人适岗，优势互补”。三是积极为员工提供全员竞聘的平台，做到公平、公正、公开，激活企业人才存量，为员工发展提供更大舞台

都是一个挑战，也是一个开始。”近日，向涛告诉笔者。2007年8月，向涛通过竞聘担任专卖所长。来到新的工作岗位上，向涛有些摸不着头脑。于是

才队伍，增强青年人才发展后劲。运用轮岗交流、技能竞赛、岗位比武、内训竞聘等方式，让青年人才各展所长，完善人才激励措施，充分调动人才的积极性

分级，一边劳动，一边和分级队员拉着家常。烟农合作社的专业化分级队员一般由周边乡镇的农户经过合作社免费培训后竞聘上岗，作为技术工种，报酬也相对丰厚

，张帅帅就与设备管理结下了不解之缘。2013年11月，他由卷包车间设备操作工竞聘为车间设备管理员，2017年7月，调至设备管理处担任通用设备

组操作工。近两年，广州卷烟厂陆续引进两组国产细支卷接机组，通过竞聘，余钊波成为第一批ZJ118机组操作工之一。问及常规烟设备与细支烟设备在操作上的区别

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