烟草在线—吸烟有害健康！

管理方面，要抓好制假防反弹，抓好重点监管，主动适应商事制度改革，抓好规范经营，抓好专卖队伍建设；在机关和基层建设方面

　　烟草在线浙江消息　　为进一步拓宽青年员工视野，激发青年员工队伍活力，浙江省烟草专卖局（公司）根据深化干部人事制度改革整体安排，

；注重统筹兼顾，既与机构编制、薪酬分配、福利保障以及行业体制相配套，又与党政干部制度改革、国有企业人力资源改革相衔接，同时要把凉山烟草人力资源改革与

提升的瓶颈。　　（四）在深化三项制度改革上求突破。　　在深化干部人事制度改革上，坚持德才兼备、以德为先和注重实绩、群众公认原则，改进民主

登记制度改革及特区控烟条例实施后的大环境，研究市场存在问题，制定切实可行的措施，提高客户满意度。　　二是要进一步加强沟通协调，加强法规、专卖

，推出以下举措。　　一、以文件学习为指引，努力弘扬文明服务新风。及时组织窗口工作人员认真研读相关文件，贯彻落实党的十八大关于“深化行政审批制度改革，

;同时将群众路线融入全市系统第八次人事制度改革之中，积极探索、不断创新工作理念、管理模式，营造群众路线良好氛围。　　

意见》中明确了“十二五”后两年转型发展的8个重点领域、27个关键环节以及近90项配套措施，提出要着力深化行业管理体制、用工分配和绩效管理、干部人事制度改革，稳妥推进物流非法

要求，深化用工分配制度改革，构建和谐劳动关系，做到规范用工、合法用工，降低用工风险。　　

市场综合分类监管实施办法，提升监管效率。继续加强雪茄烟、“天价烟”治理工作，防止反弹。进一步完善打假打私经费管理办法。顺应商事登记制度改革的要求，优化审批事项

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