烟草在线凉山消息　　近期，四川凉山州烟草专卖局（公司）持续推进第二批党的群众路线教育实践活动，纪检组长程伟结合人事劳资部门具体工作与部门员工开展“交心谈心”，对贯彻实施深化人力资源改革工作作出全面部署。

　　程伟指出，进一步深化人力资源改革，必须以“择英才而用之”的勇气和魄力，不断优化用人机制，搞活人才培养，提高队伍能力素质。

　　程伟表示，要以专业技术和职业技能聘任工作开展为契机，积极稳妥推进人力资源改革。他强调，要坚持改革的正确方向，贯彻党管干部、党管人才的原则，同时要服务服从于凉山烟草战略发展对人才的要求；突出改革的问题导向，直面问题、解决问题，加强政策合理性探索、完善制度；协调有序推进改革，实现人才队伍“阶梯”发展，分类引导培养，寻求有针对性的人力资源管理模式和方法；注重统筹兼顾，既与机构编制、薪酬分配、福利保障以及行业体制相配套，又与党政干部制度改革、国有企业人力资源改革相衔接，同时要把凉山烟草人力资源改革与加强和改进党建工作结合起来。

　　程伟强调，要注重对员工的培养教育，要在选优配强上下功夫；同时，还要从严管理，强化对干部员工的监督和约束，真正把权力关进制度的笼子里。

　　凉山烟草人事劳资科负责人表示，下一步将广泛开展深化人力资源改革的学习宣传工作，抓紧完善配套机制体系，密切关注、妥善处理员工反映强烈的热点问题，加强组织领导，统筹推进人事劳资各项工作开展。