烟草在线—吸烟有害健康！

，锻造智慧队伍人才矩阵。持续涵养人才“蓄水池”，着力打造一支与高质量发展相适应的忠诚、干净、担当、智慧的高素质人才队伍。会议表彰了2023年优秀部门、优秀员工和2024年战元春

优秀员工名额自觉向优秀部门倾斜，这就正好说明集体荣誉必然优先于个人荣誉。轻评价、重过程。对于平时的工作，不要等到年终要作出业绩评价时才去查漏洞、补短板，而应在工作

，李波本人也成为优秀班组长，获得“五好职工”“优秀员工”等称号。技术操作上“冒尖” 善于观察总结的李波，经常主动给技术人员及管理人员提想法、出点子、谋对策

和经验总结，用攻克一个又一个“不可能”，啃下一块又一块“硬骨头”，迅速成长为用知识武装起来的产业工人，被旬阳卷烟厂多次评为“首席员工”“优秀员工

标兵”“劳动模范”“资深制造工匠”和湖南中烟“匠心30年优秀员工”等荣誉。提及这些荣誉，他总是谦虚地说：“对我来说，荣誉更是一份鞭策，激励我今后

，他们满眼都是憧憬和期待。7月23日，集团四名优秀员工代表田发祥、张丽梅、祁林、孙瑞良受邀与新员工分享成长经历，田发祥着眼于“工匠精神”，张丽梅

，机器更新迭代，但李荣始终坚守在修理岗的前线，为高效生产保驾护航，他也因此多次被评为厂级“优秀员工”和“技改先锋”。现在，又到了动力车间就地

形象等各项营销工作，多次被单位评为优秀员工。用心服务赢得“满意”之所以能取得这样的成绩，离不开他心系客户的工作态度。高梁店是平桥区最偏远的乡镇，这也是高维博

“优秀员工”称号；2016年还荣获湘西州工会颁发的“五一劳动奖章”称号；2022年度又获公司先进员工光荣称号。一串串喜人的数字，一枚枚闪亮的奖牌，

;不能轻易忘掉。优秀员工的奖励，只占到很少的比例，需要跳一跳蹦一蹦努力才好。公示、诫勉等等“四种形态”被应用到工作中去，切实推进烟草基层发展。烟草的日常运行

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