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，发现基层干部队伍发展呈现出一种非均衡的状态，并在此基础上查找原因，并提出相关对策，以期实现烟草干部队伍的均衡发展。
干部队伍建设作为烟草行业发展
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今年的烟叶生产工作结束后，山东诸城烟草13家烟站组织辖区烟农、合作社社员等烟叶生产一线人员开展座谈，广泛征集他们对烟叶生产工作的意见建议，为科学制定明年烟叶发展规划、优化生产技术措施提供第一手资料。
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新冠肺炎疫情突如其来，给国家、社会、个人带来了巨大影响。烟草行业面对疫情主动作为、有力防控和科学管理，努力将影响降到最低程度。同时，对烟草企业安全管理工作带来新的挑战，也给各级安全管理人员出了一道新的研究课题。
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随着我国经济的发展，市场机制的逐步完善，商品运输、送达买卖双方功能的快递、物流公司也随之蓬勃发展起来，并以较快的速度持续增长。
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由于受到国际国内等经济因素的影响，如今的零售业正遭遇一场暴风骤雨，那么在面对这场打击的时候，我们是如何应对的呢？如果要是坐以待毙，那么只能是死路一条，与其这样倒不如变被动为主动，积极地寻找突破口，从不同角度吸引顾客，进而让超市走出困境。
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烟叶作为江西吉安传统农业经济作物，经过近30年的发展，已形成较为稳固的种植区域、成熟的种植技术、丰富的管理经验和稳定的烟农队伍，成为吉安市农业产业的重要组成部分和烟区农民增收、财政增税的重要经济来源，吉安市政府已将烟叶生产列入全市经济发展的重点产业。
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随着“优秀县级局”创建活动的持续深入开展，基层县局的专卖管理基础相对牢固，依法行政顺利推进，“法治烟草”建设水平不断提升。但在检查过程中，也发现了一些不容忽视的共性问题，需要引起基层执法部门的高度重视，确保专卖执法严格规范，不出“纰漏”，经得住检查验收，经得住历史和时间的考验。
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本文对无证经营存在的原因进行了分析，了解到无证户共有哪些类型，对于经常出现的问题，联系自身做法，可以找到更好的解决措施。
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当前，“APCD工作法”在基层县局“落地生根”、深入推广，成效明显，达到了“有的放矢、事半功倍”的监管效果，有力提升了市场净化率，切实维护了市场秩序已成为专卖执法的“好帮手”和“助力器”。
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ｖ当前，随着“优秀县级局”创建活动的深入持续开展，基层档案管理工作得以加强。大都设立了独立的档案室，建立健全了档案收集、整理、归档、保管、借阅等制度。但笔者觉得，县级局档案管理工作还存在着不少突出问题，需要不断改进和加强。
