烟草在线—吸烟有害健康！

、省交通运输厅评为“全省联合打击非法运输烟草专卖品行为工作先进单位”。　　考核激励并重，激发干事创业热情。该局每年年初将卷烟打假任务下达到各县局，并纳入全年绩效考核

实施方案的拟定，到每个月工作推行计划的制定，再到每个标准文件的编写、评审、发布，笔者都进行了全面认真的思考和有条不紊的落实。在考核激励的推动下，

，不断提升全员参与的意识，积极打造一个环境优美、井然有序的生产和工作环境；三是现场管理与TnPM管理结合起来，促进设备管理上水平。通过完善设备管理考核和激励

建功立业活动结合起来，根据全年的销售计划按月分解落实到每条营销线路，跟踪销售进度，加大对低焦油卷烟的考核力度，发挥考核的激励和导向作用。　　2

、考核的激励分配制度改革，更加突出正向激励、业绩为王，引导全员牢固树立正确政绩观。广东中烟将继续保持“不畏浮云遮望眼”的清醒，锤炼“乱云飞渡仍从容”的定力

开展调研，系统了解各部门职责运行、岗位设置、人员配置、人才培养等情况，查找人力资源布局存在的问题，通过优化部门职责、科学定岗定编、优化培养机制以及强化考核激励等有效

全周期课程计划，结合班组长个性化差异制定相应评价标准，配套相应考核激励资源，对班组长业务能力、管理能力、协调能力和创新能力进行持续提升。”展望未来，

局（公司）领导就加大塑膜回收力度作出具体部署安排，要求相关部门采取抓纪律作风、完善考核和激励制度、加强三员联动配合等工作措施提升回收工作成效。随后，物流配送

，确保队伍素质更加过硬。要注重专业人才培养，强化专业能力建设，加大专项考核激励，严格干部管理监督，加强优秀年轻干部培养选用。就贯彻落实

，以“初心、雄心、真心、同心”为内涵彰显“悦由心生”的喜悦文化基因，突出正向激励，持续深化聚焦业绩、考核的激励分配改革，大力营造为改革担当者撑腰鼓劲的浓厚

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