烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　2013年上半年，上海市局、集团公司组织开展了专业技术、技能竞争性评审工作，旨在进一步加强专业技术技能人才队伍建设，激励

，团队成员包括卷接、封装、成型等骨干成员及专业技术技能人才，其中高级技师3人、技师17人、烟草行业技术能手5人、全国劳动模范2人、省部级劳动模范1人，成立至今

基础。优化技能型人才发展机制。强化问题导向、目标导向、结果导向，进一步深化劳模、工匠和高技能人才培养、使用、评价、激励等方面的机制，继续深化绩效工资分配向一线关键岗位和高技能人

技能型人才发展机制。强化问题导向、目标导向、结果导向，进一步深化劳模、工匠和高技能人才培养、使用、评价、激励等方面的机制，继续深化绩效工资分配向一线关键岗位和高技能人

、成长起来”。三是强化考核激励，提升学习实效。鼓励年轻职工积极参加技能鉴定工作，严格执行人才激励政策，不断加大现有持证人员聘任力度，充分发挥技能人

为重点，落实好高技能人才待遇，全面推进各类岗位、工种职业技能鉴定，广泛开展技能竞赛和岗位练兵活动，为优秀青年高技能人才脱颖而出营造氛围

此次竞赛是落实行业高技能人才工作要求是一项具体行动，是全省烟草行业操作技能人才队伍建设工作的一次检阅，是高技能人才学习交流提高的一个平台。赣州卷烟厂作为承办单位，

维修工学习技术积极性日益高涨，学习态度由“要我学习”转变为“我要学习”，极大地提升了维修工技能素质。　　二是高技能人才迅速成长。在行业技能鉴定中，分别有一名

　　烟草在线甘肃消息　　按照行业努力培养“高层次、高技能、高素质”的人才队伍总体要求和部署，结合公司《专业技术职务管理规定》和《专业技能人才聘任管理规定》，近日公司组织

　　近日，四川省总工会、四川省劳动竞赛委员会下发文件，授予绵阳分厂张宝技能工作室为“技能人才创新工作室”，这是继绵阳市委、市政府授予张宝“技能大师工作室”后

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