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近期，陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂研究制定具体措施，加强青年人才队伍建设，为发展储备人才力量。
宝鸡卷烟厂狠抓系统规划，在环境、制度和经费上为青年职工成长成才创造有利条件，围绕质量提升、管理升级、队伍建设、文化管理的突破进行系统规划，提升核心业务能力，着力建设管理、技术、技能三支青年人才队伍；狠抓选拔机制建设，大力弘扬劳模精神和工匠精神，以师带徒为主要方式，以提升职业素质和职业技能为核心，以高级技师和技师培养为重点，落实好高技能人才待遇，全面推进各类岗位、工种职业技能鉴定，广泛开展技能竞赛和岗位练兵活动，为优秀青年高技能人才脱颖而出营造氛围；狠抓定向培训，通过组织有针对性的送出去培训、以重点项目及重大课题锻炼人才、关键技术技能人才创新培训、网络课程学习等多种形式，推动青年职工技术培训工作走向规范化、制度化和系统化。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
