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  • 如何精准打击卷烟违法经营行为?

    要在平时市场执法检查中敢于担当、履职尽责,要动手、多动脑,做到不乱查、漏查、错查,合理安排搭配执法人员,明确责任分工,制定相关处置
  • 该如何面对烟草“灰犀牛”现象?

    用用心思了。这件事值得去做,也可以做好。天道酬,我们信这个理。你说呢?  
  • 做个有“几把刷子”的烟草人

    专业知识和能力。天道酬,别无他法,需要我们学习学习在学习,提升提升再提升,这就是必须的路径和方法了。   卖瓜的说瓜好,卖肉的说
  • “我属牛,有劲儿!”

    钻研。   天道酬,李中学靠着一步一个脚印的“钻劲”,成为了高级烟叶分级工,并考取了成人自考大专文凭。   多年来,李中学4次被评为全市
  • 客户经理:高温如何提高走访实效?

    才能达到事半功倍的效果。   总之,要想提高夏季高温季节的走访实效,客户经理应“”字当头,克服怕苦畏难情绪,勤于开动脑筋,善于
  • 让青年党员尽快成为烟草改革的领舞者

    。围绕“德、能、、绩”将青年党员完成目标的数量、质量、效率,细化到项、量化到分,并根据其职能发挥进行评分、计分、积分,形成详细的个人“成绩单”和“体检表
  • 如何使客户主动卖“金圣”烟?

    收获的利润与自己所期望的利润有差距,因而引发了种种“抱怨”。我们要求客户经理走市场拉近零售客户与公司之间的关系;要求客户经理通过每月的卷烟需求预测、零售客户卷烟经营台帐
  • 山货走俏市场

    ;都是抢手货。天道酬,老天不会辜负每一位勤奋努力的人,整店销售额提升22%,由于自己加工利润增长35%的喜人业绩。   刘金艳一边说话,一边
  • 早起的鸟儿有虫吃

    建回应道。   ……   两个小时后。已经是下班时间。   由各个稽查中队长自发组织的“交流会”接近尾声。   “一是要放下身段,跑得。”喻中队总结道,快递网点
  • 青春在岗位上闪光

    。2009年被省、市、县局评为“素质年先进个人”、“优秀共产党员”、“优秀员工”、“先进新闻宣传报道工作者”等荣誉称号。   思善学   员工的成长如何能跟得上企业发展的步伐,实现员工与