烟草在线—吸烟有害健康！

了我们的工作量”，负责企业人才库管理的林光华说。据悉，为营造良好创新生态，工厂基于“全员创新”理念，不断丰富创新成果形式，鼓励员工

，鼓励员工培养更活跃的创造性思维，敢于自我否定、勇于自我挑战，自主推进工艺质量创新改善攻关，深入研究并综合运用新材料、新技术、新工艺开展原创性创新

公开课“衡烟物流大讲堂”开课了。这是衡水烟草物流中心为职工搭建的综合性平台，提倡身边人讲身边事，鼓励员工自主备课、自主登台，旨在形成“人人皆是主讲、事事皆可

；每一份财务分析报表的修改，都是她对成本管理的深入思考。作为一名管理者，隋秀针深知团队协作的重要性，并不断加强对财务人员的培训和指导。她经常鼓励员工

，增强组织保障。鼓励员工自发组建融媒体团队，共同完成主题创作，提高技能水平。企业本部与两厂融媒体团队实现人员互通，开展作品评比活动、课程培训分享活动

方向和重点，强化全员参与，搭建全员创新平台，鼓励员工以问题为导向开展课题攻关，组织实施的精益课题共计66项，涵盖生产、设备、质量

，明确降本增效的目的和意义，增强员工节能意识、危机意识、责任意识，鼓励员工立足岗位建言献策，形成全员降本增效的良好氛围。

广泛开展质量月宣传活动，又利用周会、班组会等平台，鼓励员工献计献策，旨在让“零缺陷”意识深入人心，形成“质量关系你我他，提高质量靠

，鼓励员工立足岗位进行技术创新，特别是在生产、设备等方面积极采用新技术、新工艺、新方法，攻破技术难关，及时总结技术经验，获得了一批具有较高

，夯实品牌建设基础；要鼓励员工从问题出发，围绕市场需求实施产品质量、服务质量改进提升，将品牌建设融入企业形象塑造和企业高质量发展工作中

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