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陕西中烟汉中厂“三有三落实”有序开展班组读书活动
、陶冶情操的熏陶教化作用。 三是有组织,把 “借、荐、写、讲、促”作为落实员工自主学习的重要环节。鼓励
青年
职工
互相借阅书籍,形成读书兴趣小组,营造互动交流
江苏中烟举办工艺质量、计量操作类岗位竞赛
请教,裁判员答疑解惑、耐心指导。充分体现了本次竞赛切磋技艺,找出不足,持续改进的宗旨。 竞赛中,80%以上的选手是30岁以下的
青年
职工
广西中烟柳州厂一车间“三剂药方”治疗设备维保杂症
,提高
青年
职工
划线錾削、钻孔攻丝、锯切研磨、测量调试等机械专业水平,有效地补强了青年团员钳工业务教育“短板”。 药方二:谁用谁评求实效。在《制丝车间首届青年员工
群众路线第一环节工作要凸显“五个特色”
,在企业内部范围内印制发放,方便职工群众提意见;另一方面邀请服务对象代表(零售户代表)、双退职工代表、
青年
职工
、劳模先进等召开座谈会征求意见
山东莱芜莱城区局团支部确保2014年度工作扎实推进
的认识,提高政治素质,端正入党动机,把政治过硬、思想先进、工作勤奋的优秀团员青年向党支部推荐;及时掌握
青年
职工
爱好需求,完善青年人
山东莱城区局团支部确保2014年重点工作扎实开展
对党的认识,提高政治素质,端正入党动机,把政治过硬、思想先进、工作勤奋的优秀团员青年向党支部推荐。掌握
青年
职工
爱好需求,完善青年人才信息库
云南曲靖烟草公司到麒麟检查指导职工书屋建设工作
了大力支持,专项拨款用于职工书屋的建设。 在书籍购置上,分公司本着科学配置,厉行节约、规范管理的原则。针对
青年
职工
的职业特点,根据专业、年龄、读书
云南曲靖市局领导到麒麟区局检查指导书屋建设工作(图)
的原则。针对
青年
职工
的职业特点,根据专业、年龄、读书偏好等具体情况来选配书籍,明确书屋图书配置必须以有利于提高职工整体素质、有利于增长科学文化知识、有利于培养高尚道德情操
山东莱芜市局多举措推进青年员工成长
,不断探索更加符合青年员工成长的路径,积极为青年员工成长成才创造条件。 一是加强思想教育,提高政治素质。多次召开青年职工代表座谈会,深入了解
青年
职工
思想
浅论如何做好烟草企业青年员工管理工作
;形成关爱青年员工生活、鼓励青年员工成长成才、支持青年员工干事业的良好氛围。 近五年来,贵州中烟每年进入基层工作的
青年
职工
主要的构成是退伍军人和大学生,而绝大多数在生产一线
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