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2011年工作会议上，该厂全员营销办公室就2011年全员营销工作进行了动员。号召全体党员、干部职工在各自岗位上严格落实岗位标准，提升履职能力，增强责任意识

经营环境。　　聚焦队伍建设，提升履职能力 　　以建设“四讲四有”高素质专卖队伍为目标，制定《全市专卖管理队伍“四讲四有”专题教育活动实施方案》。从4月至12月

规定要求，建立健全作风建设的长效机制，进一步严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，深入开展好行业党风政风行风社会评价工作；切实加强履职能力建设

阳光下运行。　　四是加强自身建设，不断提升纪检监察人员履职能力。认真领会省局“三转”等方面的新任务新要求，通过走出去、请进来等方式，开展学习教育培训活动

履职能力，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。重点抓好五方面工作，一是认真落实转职能、转方式、转作风要求，着力提升纪检监察履职能力；

说明书，明确员工的岗位职责，加强履职能力。乙班以抓基础管理为主，狠抓安全生产，收集整理安全资料对员工进行生产安全教育。各班组在培训上下

、创新力”三力齐发，才能不断提升履职能力，不断赢得客户的信任和支持，不断提升客户服务满意度，获得企业的认可，发挥好企业与客户之间

巩固提升干部职工依法履职能力的一项具体举措，也是对干部职工学法用法成果的一次检验和展示，更是严格落实“谁执法谁普法”普法责任制要求的一次生动实践。为确保竞赛活动取得实效

免疫能力，不断提升依规依纪依法履职能力和水平，把在学纪、知纪、明纪、守纪中焕发出来的政治热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

;掌握+检验”链条式培训机制；建立培训评价体系，紧盯参训人员的学用转化、履职能力、队伍建设等方面全程跟踪了解，对培训进行综合盘点，并将结果

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