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岗位职责、工作标准、工作流程，进一步完善“三级”考核体系。建立健全“三级目标”管理机制，确保质量管理体系建设更加规范和科学化。　　　五是抓学习型组织建设。根据学习教育培训计划

;促进“学习型机关和学习型干部”创建工作的经常化、规范化、制度化。该局完善学习制度，提高学习质量推进学习型机关建设，使机关干部职工在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新

建设，着力开展“创优”工作。把建设党员队伍、学习型组织、基层服务型党组织和党风廉政等融入到“创优”工作中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。　　二是加强党员队伍建设，着力提升

争创一流的工作业绩。　　三是加强学习型党组织建设。以“争创学习型党组织、争当学习型党员”为目标，以“作风改进年”活动为契机，坚持和落实季度性党组中心组学习制度，

实践等工作，倾力打造“学习型”、“成长型”、“实效型”青年队伍，努力开创新时期青年员工队伍建设新局面。　　　抓基础强技能，打造“学习型”青年队伍。该厂团委将

，创学习型好班组。该厂针对机台设备设施、技术的创新应用，开展了“知识进班组”活动，组织员工在班组进行操作业务知识讲解。组织员工学习《操作规程》和《工作标准

;公司）围绕以“学习型组织、知识型员工”为目标，以“三支”队伍建设为重点，采用“三分法”，系统构建科学的人才培养和激励约束机制。突出抓好

。　　二是建立学习型党组织，推广读书文化。以学习型党组织建设带动学习型单位建设，通过开展“阅读进机关”等活动，营造学习氛围、创新学习方式、完善学习制度，

　　烟草在线宝应消息　　近年来，江苏宝应烟草专卖局非常重视专卖队伍建设，始终坚持依法行政，从严治队。以创建“学习型”队伍为契机，通过“五措并举

关爱女职工，促进企业和谐健康发展。　　一是加强学习宣传，提高女职工思想政治素质。以创建学习型组织、争做学习型员工为出发点，通过成立学习小组、开展各类培训讲座

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