今年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂围绕企业中心工作，以学习教育、技能培训、文化娱乐等工作为抓手，以提升女职工素质工程为目标，通过“六提高”全方位关爱女职工，促进企业和谐健康发展。

　　一是加强学习宣传，提高女职工思想政治素质。以创建学习型组织、争做学习型员工为出发点，通过成立学习小组、开展各类培训讲座等，号召广大女性“每天学习一小时”，自觉养成坚持学习、终身学习的良好习惯；从而不断提升女职工的综合素质。

　　二是培育文明意识，提高女职工文明素养。立足家庭的主阵地，不断拓展“文明家庭”创建活动的内涵，积极开展“学习型家庭”、“平安和谐家庭”、“五好家庭”创建活动，引导广大女职工争当礼仪文明的传播者、环境文明的建设者。

　　三是强化技能培训，提高女职工业务能力。针对从事不同岗位的女职工，依托网络远程教育、“请进来，送出去”等方式，分层次开展安全知识竞赛、岗位练兵、劳动竞赛等活动，更多地培养女职工在各岗位上成为“行家里手”。每年选树宣传“三八红旗手”、“巾帼文明标兵”等先进典型，引导女职工争做“四自”新女性。

　　四是深化普法教育，提高女职工依法维权能力。利用OA平台、广播等媒介在广大女职工中开展《工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《劳动合同法》等法律法规宣传活动，厂工会不定期邀请婚姻家庭、法律维权、健康保健等方面的专家学者前来授课，优化广大女职工的知识结构，扩大知识面。　　

　　五是普及家教知识，提高女职工家庭教育水平。深入开展“家长学校”、“争做文明小卫士”等活动。坚持每季度开展一次家教学习活动，通过观看光碟、课件传阅、发放家庭教育方面书籍等形式，督促女职工参与家校培训，提高个人综合素质，当好子女第一任老师。　

　　六是开展丰富多彩的文化活动，提高女职工身心素质。企业根据女职工特点，积极组织开展手工艺作品展示、“趣味伴我行”趣味体育比赛、女性健康知识讲座、座谈交流会、卡拉OK大奖赛、健美操比赛等文体娱乐活动丰富女职工业余文化生活，促进女职工身心健康成长，增强女职工的凝聚力、向心力和荣誉感。