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深入地开展好党的群众中路线教育实践活动，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识。其二就是要组织业务技能培训，丰富广大职工专业知识和技能提升学习，加大外出学习

基础，实际操作技能为重点”的培训方针，有针对性的组织各种业务、技能培训：一是以“专题培训”的方式，每月抽出时间专门安排场地和设施，让

;业务技能培训虽然有计划，然而在执行上有时存在讲授人员准备不充分、学习方法简单、学习人员学习积极性不强等走过场的应付行为。　　二是对工作形式的认识不够清晰，存在安心满足于

办案要求不了解、不掌握、不熟悉，缺乏应有的执法知识、执法手段和相应的执法技能，有不少新招进的专卖人员，均没有经过系统、规范、严格地法律知识和业务技能培训

奠定基础。　　二是加强对档案管理员的业务技能培训，提升软实力。　　档案管理工作是一项比较细腻的工作，干起来枯燥乏味，再加上认识不到位，所以

，满含着理解、包涵、宽容，带着积极向上的蓬勃生机引领着我们不断向前。所以，我的学习应该是多方位的：从业务技能的培训，到行为修养的磨练

技能培训、岗位大练兵活动，1人通过了二级专卖管理师资格认证，实现了全市二级专卖管理师资格认证零突破；累计2人取得二级营销师资格认证。有11人分别通过了营销

;每周组织一次业务技能培训、每月组织一次业务技术讨论会、每季度组织一次员工考试、每年撰写一篇研究性论文、每名员工完成一项亮点工作、每年组织一次职业技能比武，着力提升干部职工的学习能力

内训与外训相结合，积极参加业务技能培训。包括开展了《乐山市局员工职业道德与礼仪规范培训会》、《如何正确引导与管理8090后员工》等等活动。从而全面提升员工综合素质，努力打造

前后台共同服务客户、培育品牌、把握市场能力的提升，进而提高营销队伍素质。　　开展业务培训　提升工作能力　　多渠道、多形式、多方式对营销人员开展素质教育和业务技能培训，

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