烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟零售客户终端形象店建设培训会、品牌培育培训会等APP操作培训会以及营销技能竞赛等方式，提高营销人员业务能力，引导营销人员积极主动学理论、学技能、学先进，不断

跟踪，严格把关，确保活动有效推进，成效明显。　　二是抓宣讲，强化营销技能。持续深入强化加强政策宣贯，强化素质考核，

备战省市局组织的营销技能竞赛为契机，以赛促学，着力提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。　　四是“探索”+“创新”。鼓励营销人员在销售工作中找“金点子

筹备全省系统营销技能竞赛比武活动，将新知识、新理念、新技能、新方法，有效应用到营销实践中去，不断提升营销人员职业素养。大力实施员工素质提升计划，

培训计划，定期组织营销知识、培育技巧学习培训，及时更新学习卷烟营销及品牌培育技巧，提升卷烟营销技能，实现思维转型、营销转型、队伍转型。

;召开转型动员大会，号召大家放下架子，弯下身子，改变以前简单粗暴的工作方法，做好客户卷烟经营的贴心人。　　二是营销技能要转变，提升

成员开展政策法规、商品卖点和营销技能宣传，积极在实践中以同形式开展实战演练，以良好精神风貌和过硬的宣讲能力，让零售户真切学到所需知识，为提升盈利

的认知度。　　二是提升技能，互利共赢。营销中心及各营销部的内训师，在客户店内通过PPT向小组成员讲解营销技能、经营技巧、行业政策、信息化在零售终端的应用、终端营销管理

的范围局限。培训内容丰富，有营销理论、营销技能鉴定知识、专卖法律法规、品牌特点、推荐沟通技巧等内容的培训，提升了客户经理的业务技能水平，增强了服务零售户的信心

，加强客户经理卷烟营销知识和营销技能的基础培训，提高客户经理的指导协调能力、沟通公关能力、市场分析能力、服务意识和自身学习能力；另一方面，根据

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