烟草在线—吸烟有害健康！

化解矛盾、解决困难、推动发展。烟草行业要把“五大发展理念”贯穿产业发展全过程，要把转变发展方式作为主攻方向，要把扶贫攻坚作为核心任务；要全面落实党风廉政建设

“八项规定”和反“四风”方面的问题坚持公平正义，进一步強化对“八项规定”和反“四风”的有效监督。对一些员工越级上访事件，应及时进行深入细致的工作。及时化解矛盾，

管理中来，认真收集外包工诉求，及时化解矛盾，在班内营造出规范、文明、和谐的工作氛围。六是及时演练、注重防范。针对烟叶分选作业现场人员密集的实际，

和消除安全隐患，杜绝各种安全事故发生。认真落实信访稳定工作责任制和属地管理制度，强化信访责任，畅通信访渠道，及时化解矛盾纠纷，确保收购

，它要求你在默默坚持中深入思考突破困境的思路，在不懈坚守中大胆探索走向成功的途径，在锲而不舍中孜孜以求化解矛盾的办法。只有这样的坚持，才会化被动为主

坚决维护广大烟农的切身利益，为烟农做好服务工作，及时妥善化解矛盾纠纷，构建和谐的农商关系。要制定突发事件应急预案，提高突发事件应急处理能力

和改进建议。力求通过谈话交心，达到相互沟通思想、统一认识，增进了解、化解矛盾的目的，创造有利于解决问题的氛围，把矛盾解决在组织生活会上。　　三是

严格遵守法律法规，牢固树立法治意识，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。同时，还需树立烟农、卷烟零售户、广大消费者为主体的法治

烟草零售点”、“禁止中小学生吸烟”以及国家“控烟履约”等相关法规政策，正确答复店主提出的现实问题，通过解疑释惑，化解矛盾，减少工作阻力

，保质保量地完成每一天的工作。平时，营销人员特别是基层客户经理的琐事、杂事、份内事很多，如果不进行科学安排，不去直面困难，化解矛盾

烟业智汇