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局（公司）以“榜样的力量”为主题，在全市系统广泛开展先进事迹、先进人物系列评选活动。　　一是制定活动方案。在向机关各科室、基层各单位广泛征求意见的基础上研究制定

管理中好的做法和先进人物，在每日的晨会中及时进行鼓励与宣传，同时班组与班组之间要定期交流工作上好的经验做法，以“是否有利于提高分拣工作”为标准来选择切入点

，让同行乃至社会外界进一步了解企业发展建设情况、展现工作、人文管理特点和亮点，挖掘先进人物和事迹、反映员工工作生活、思想动态、精神风貌，从认识→了解→关注→入脑入心

;及时把管理的效益、员工好的做法、精益管理过程中的先进人物和典型案例等进行总结，利用网站、黑板报、办公系统、电子期刊等向员工进行广泛宣传，不断形成推进精益管理的正能量

有机结合起来，不断创新形式和载体，持之以恒，加大对行业广大干部职工的信念教育。同时，注重从先进人物事迹中，挖掘能洗涤心灵、触及灵魂

，要积极宣传行业内各单位党风廉政建设情况，以先进人物、先进典型为载体，以企业文化为引领，注重廉政文化宣传，把各单位廉政文化建设情况

、树新风”广告宣传栏和“遵德守礼”提示牌等形式，营造“载体宣德”和“环境示德”良好氛围。同时，以唱《公民道德歌》、主题授课、讲述道德先进人物优秀事迹、朗诵道德经典、做道德承诺

企业文化展示平台，展示企业文化建设优秀事迹案例，挖掘先进人物的典型事迹，引导全员以身边的先进模范人物为榜样，激发工作热情，规范行为

，订单部积极搭建了能力拓展的平台，每年开展了“学身边先进人物”、“争当青年岗位能手”、“争当服务标兵”等形式多样的优质服务文明月活动，有效开展了岗位技能练兵争先创优活动

;劳动模范促进劳动竞赛。要注重发现和积极推荐劳模典型，注重弘扬劳模的时代精神，发挥劳模的示范导向作用并广泛宣传劳模的先进事迹和崇高品德，充分发挥先进人物的示范

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