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江西中烟井冈山厂“四举措”开展“五星创评”活动
烟草在线据江西中烟官网报道 为深入推进基层党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用,近日,江西中烟工业有限责任公司
井冈山
卷烟厂
通过“四举措
江西中烟井冈山厂精心培养新进大学生打造企业生力军
,江西中烟工业有限责任公司
井冈山
卷烟厂
高度重视新进大学生的培养工作,精心制定、组织培养计划,使新进大学生迅速成长起来,为企业顺利对接新厂储备了坚强有力的后备
江西中烟井冈山厂管理体系融合与优化工作初见成效
烟草在线据江西中烟官网报道 2015年以来,江西中烟工业有限责任公司
井冈山
卷烟厂
围绕“对接技改、适应新厂”需要,不断加强质量、环境、安全三标管理体系的融合与优化
突出亮点体现特色 把井烟文化推向纵深
烟草在线专稿 近年以来,江西中烟
井冈山
卷烟厂
以《金圣宣言》宣贯为载体,按照公司企业文化建设的统一部署与安排,结合企业实际,创新载体
“双细胞”激活班组“红色生产力”
近年来,江西中烟工业有限责任公司
井冈山
卷烟厂
制丝车间党支部紧紧围绕党建与生产管理“双提升”的目标要求,坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作理念,创新
向产品“质”敬
为进一步推进工艺质量管理提升工作,提升全员质量意识,近期,江西中烟工业有限责任公司
井冈山
卷烟厂
卷包车间围绕“深入实施质量提升行动,以高质量发展
吴松涛:练“绝活”做“巧匠”
练“绝活”,做“巧匠”,被大伙儿称为“设备医生”,他就是2022年江西省五一劳动奖章获得者、江西中烟工业有限责任公司
井冈山
卷烟厂
制丝车间电气技术组组长吴松涛
以“235”活动推进班组管理
烟草在线专稿 引:江西中烟工业公司
井冈山
卷烟厂
卷包车间深入开展“235”教育实践活动以来,按照厂部部署,认真学习并领会践行“两个至上”、做到“三个始终
江西中烟井冈山厂“三对接”力促新厂物料资产“无缝隙”管理
;江西中烟工业有限责任公司
井冈山
卷烟厂
从制度、人员、考核三方面做好对接工作,力促新厂物料资产“无缝隙”管理。 一是量“体”裁“衣”,强化职责,实现制度对接
江西中烟井冈山厂细化分解成本消耗定额标准
烟草在线据江西中烟官网报道 近日,根据公司下发的2016年成本消耗定额考核标准,江西中烟工业有限责任公司
井冈山
卷烟厂
建立了成本定额指标分解模型,对定额
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