烟草在线—吸烟有害健康！

多次研讨与试行，王伟东和他所在的创新团队成员共同完成了《基于标签数字化管理的营销队伍转型研究与应用》这一科技项目，聚焦客户经理市场分析、客户服务等核心职能发挥，优化

局（公司）坚持一体推进营销队伍转型、数据赋能指导、终端数字化转型，以新技术、新手段降低终端运行管理的工作量，有效提升终端管理效率，切实发挥营销

人员数量较少、年龄偏大的现实情况，黄山市局将推动专卖队伍转型升级的着力点放在“激活、挖潜”上。走进安徽烟草黄山专卖实训基地，实训教学、课题研究、技能评测、法治宣传等教学模块

工程建设，努力打造高素质队伍的成果缩影。图为杜鹏在检修设备排除故障。战略领航：校准队伍转型“风向标”2022年初，浙江省烟草专卖局党组提出实施“六大智慧工程

实、落地见效。增强动力，打造发展引擎辽宁省局（公司）准确把握数字化转型发展的深刻内涵，以数字化转型赋能业务转型、队伍转型，

和岗位技能，促进专卖队伍转型升级，为高质量发展注入持久动力。坚持队伍赋能。通过股级干部竞岗上岗，选拔一批想干事、会干事、能干事的优秀干部进入股级干部岗位

，也是开展营销战线岗位大练兵的重要平台，更是推动队伍转型赋能、打造专业高效的卷烟营销队伍的强劲支撑。同台竞技，别样的“青春风采”学历高、年轻人多、持证比例高是本届卷烟制品

，这也是体现人生价值的一种方式，感受别人生活的不易的同时，也更懂得珍惜我们的幸福生活。”学习专研进取上心在营销队伍转型过程中，曾小祥也是不断加强

的先行者、攻坚者、推动者。在各级领导班子带头学、带头干的氛围中，漳州市局（公司）自上而下树立了数据思维模式，推进了人才队伍转型，激发

）系统上下树立了数据思维模式，推进了人才队伍转型，激发了科技创新动能。如今，“用数据说话、用数据决策、用数据管理”的思维模式已成为全员数字化转型工作

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