烟草在线—吸烟有害健康！

目标管理省特级单位。　　复查组希望竹溪“两烟”要进一步加强档案基础设施和基础业务建设，加快档案管理现代化建设，加强档案信息资源的开发工作，进一步拓宽档案利用

，详细规定了涉及管委会审批权限、管委会议事规则、采购计划管理、采购方式与适用条件、采购程序、签约和履约、采购评标成员库、招标代理机构库管理、供应商管理、采购档案管理、监督和责任等方面的事项

的要求，做到廉洁自律，积极工作，把好事办好，把好烟基规范立项、工程招标、质量监管、竣工验收、资金管理和档案管理等关口，从而建立全市

档案管理工作合法、规范、严肃、安全原则，按照《关于规范烟草专卖零售许可证卷宗档案管理的指导意见》要求，做好申请、告知等记录、审批类文书的规范保存。　　四是结合督查

、深、实、新”五个维度练内功。　　“高”，就是定位高。以树立烟草行业档案管理标杆企业为目标，打造专家级档案人员队伍。建立档案业务主管制，培养档案业务带头人

了规范化档案管理标准。　　针对下一步工作，认定组希望县局（分公司）档案部门能以此次评审认定为契机，再接再厉，一如既往的抓好档案规范化

，市局针对卷宗档案管理进行集中学习评审、罚没烟台账建立、精益管理流程学习培训、岗位技能知识及规范性文件和制度学习培训，全面提升员工技能素质。　　三是严抓岗位工作考核。将考核

，其主要特点是突出信息化预警机制、规范异常问题处理流程、实现电子档案管理、实现痕迹化管理。　　各县市局内管派驻组负责人，卷烟、烟叶监管员；各县市局专卖部门负责人

存有文字记录；投资项目档案管理是否规范、全面。档案是否有专负责整理，是否按期限保存，资料是否齐全、是否分类成册。、　　二是做“细”。要求各单位查找投资项目

、严于律己，促进工作作风进一步转变。　　三是完善制度管理。建立健全出勤考核、公务接待、人事管理、财务管理、车辆管理、档案管理等多项规章制度，用制度规范干部职工队伍管理和机关作风

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