烟草在线—吸烟有害健康！

一大”决策制度。二要认真执行好廉政谈话、述职述廉、民主评议、经济责任审计制度，按时上报领导干部个人重大事项情况，自觉拒收各种礼品、土特产。三要把执行党的纪律、改进工作

责任制考核的重要内容，强化党风廉政建设目标管理，实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化。全年领导干部报告个人有关事项62人次、开展任前廉政谈话63人次、诫勉谈话3

;直系亲属从业情况登记　28人次，执行离任审计6人次。副科以上党员领导干部述职述廉223人次，进行领导干部任前廉政谈话33人次。实现了事后监督向事前、事中全过程监督转变

程项目，纪检监察和审计等监督部门严格加强工程建设过程管理监督，严格执行工程建设管理规定，坚持合同双签制，组织廉政谈话，工程相关人员严格履职

规定”，明确“领导干部重大事项及时申报率、党支部以廉洁自律为主题的民主生活会召开率、新任职中层以上干部廉政谈话及廉政教育率、领导干部述职述廉率均达到100%”的硬指标。为不断提高依法决策

;人事劳资科负责同志学习传达了省局（公司）党组书记、局长、总经理张天峰、纪检组长吉应城在新调整处级干部集体廉政谈话会议上的讲话和张天峰局长在省局党组中心组2011年第二季度

，自觉遵守“四大纪律八项要求”。二是加强对关键岗位人员的教育，这是教育的重点。要对他们建立“廉洁从业手册”和“学习教育台帐”，坚持廉政谈话制度，经常教育

，及时发出预警通知书，进行廉政谈话；如确实存在轻微违纪等问题，则采取诫勉谈话、下发问廉问责书、整改通知等方式进行处置;三级预警是向存在苗头性

;2、本地区、本单位、本部门查结违法违纪案件，要在一定范围内开展警示教育，用好反面教材，召开专题民主生活会；3、任前廉政谈话，是对

企业作为国有企业，履行纪检监察专责监督职责，通过明察暗访、廉政谈话、日常检查、专项督查等多种形式开展监督工作，按要求开展党性党风党纪、依法经营、廉洁从业教育

烟业智汇