烟草在线—吸烟有害健康！

矩阵赋值考核为抓手，组织全体客户经理培训学习，进一步提升客户经理业务技能和服务水平，从根本上解决客户经理“干什么、如何干”的问题，全面提升

）采取多项举措，扎实做好《电子烟管理办法》宣贯工作。一是加强内部培训学习，营造浓厚学习氛围。通过钉钉直播课、支部主题党日等形式，组织干部职工深入

为备战首届烟草物流岗位技能竞赛，4月4日至5日，福建中烟开展了为期两天的竞赛培训。福建中烟各直属单位参赛选手参与此次培训学习。为提高选手竞赛能力，解答选手

展岗位培训、学习的基础上，进一步丰富理论和业务培训内容和方式方法，鼓励员工做好本职工作的同时，积极学习其他岗位业务知识，不断提升综合能力素质

工作方案和培训学习清单，明确各阶段目标任务。理论课上，授课老师通过分享行业内班组建设案例，系统讲解了“六力”班组建设理念、推进方法等内容，并引导学员

为积极推进“放管服”和“互联网+政务服务”工作，河北石家庄市裕华区烟草专卖局运用三项举措打造政务服务“金名片”。专项培训，提升工作“热度”。组织专项培训学习

日前，河南太康县烟草专卖局（分公司）召开专题会议，进一步明确营销部门工作重点。提升工作能力。深刻认识当前变革新形势，定期开展培训

，同时对通风系统进行手动、自动试验，确保日常及特殊情况下正常通风换气。应急演练，突出“实”字。加强对员工的培训学习，利用班前会、电子屏、月度

91.4％。近年来，南宁烟草高度重视技能提升工作，不断摸索和总结新思路、新办法，促进技能鉴定精益化，重点抓好培训学习的四个阶段：开展

学法、懂法、用法，更好的保护未成年人的合法权益。三是强化培训，学践结合。组织员工开展未成年人保护法律法规专题培训，做到培训学习全覆盖。通过学习《未保法》中的涉烟

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